Assistant de formation
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Offre n° O005230501046467
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 personnel de la filière technique dans le cadre d'emploi des adjoints techniques terroritaux.
L'assistant de formation sera placé sous l'autorité du chef de groupement formation perfectionnement.
L'assistant de formation sera placé sous l'autorité du chef de groupement formation perfectionnement.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'ingénierie pédagogique de l'établissement (déclinaison de GDO, GTO, PIO...)
- Gérer les dispenses de formation
- Organiser les formations de Chef d'agrès une équipe, Chef d'agrès tout engin, FMPA Chaine de commandement, EAP, formation de formateur
- Administrer la FOAD de l'établissement (disegnosdis), le logiciel d'envoi de masse de courriel/SMS (DIGITALEO),
- Administrer la partie du groupement formation perfectionnement du site web du SDIS 05 (en lien avec la certification QUALIOPI)
- Participer au bon fonctionnement de FORSYS 2 et de WEBFOR
- Organiser les manifestations sportives statutaires de l'établissement (cross, PSSP...)
- Elaborer des capsules vidéos
- Assurer le suivi des FMPA obligatoires (listes d'aptitudes opérationnelles de tronc commun)
- Participer à des formations en qualité de formateur occasionnel
- Participer à des formations aux formations par la réalité virtuelle en qualité d'opérateur
- Gérer les dispenses de formation
- Organiser les formations de Chef d'agrès une équipe, Chef d'agrès tout engin, FMPA Chaine de commandement, EAP, formation de formateur
- Administrer la FOAD de l'établissement (disegnosdis), le logiciel d'envoi de masse de courriel/SMS (DIGITALEO),
- Administrer la partie du groupement formation perfectionnement du site web du SDIS 05 (en lien avec la certification QUALIOPI)
- Participer au bon fonctionnement de FORSYS 2 et de WEBFOR
- Organiser les manifestations sportives statutaires de l'établissement (cross, PSSP...)
- Elaborer des capsules vidéos
- Assurer le suivi des FMPA obligatoires (listes d'aptitudes opérationnelles de tronc commun)
- Participer à des formations en qualité de formateur occasionnel
- Participer à des formations aux formations par la réalité virtuelle en qualité d'opérateur
Profils recherchés
- Sapeur-pompier volontaire, titulaire si possible de la formation de formateur accompagnateur (FOR ACC),
- Forte appétence dans l'utilisation des outils informatiques,
- Disponibilité en dehors des heures de bureau afin de répondre aux besoins des sapeurs-pompiers volontaires,
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Forte appétence dans l'utilisation des outils informatiques,
- Disponibilité en dehors des heures de bureau afin de répondre aux besoins des sapeurs-pompiers volontaires,
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Tous les renseignements concernant cet avis de vacance peuvent être obtenus auprès du Chef de groupement formation perfectionnement 04-92-40-18-10 ou son adjoint le Lieutenant Fabrice JUND 04-92-40-18-12.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à :
Monsieur Président du conseil d'administration du SDIS des Hautes Alpes
Quartier Patac Centre Colonel Patrice BLANC
B.P. 1003 05010 GAP Cedex
Contact@sdis05.fr
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) devront être adressées à :
Monsieur Président du conseil d'administration du SDIS des Hautes Alpes
Quartier Patac Centre Colonel Patrice BLANC
B.P. 1003 05010 GAP Cedex
Contact@sdis05.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.