Agent technique et entretien H/F centre aquatique intercommunal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005231001210687
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Directeur du centre aquatique, l'agent aura en charge de l'entretien du centre aquatique intercommunal
horaires réguliers avec amplitude horaire variable, annualisation du temps de travail.
horaires réguliers avec amplitude horaire variable, annualisation du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des locaux techniques :
- Tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien ainsi qu'à la maintenance de 1er Niveau des installations (Maintenance des équipements, relevés des fluides, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
- Entretien courant du site, gestion de la planification des contrôles réglementaires.
- Optimisation dans la consommation des fluides
- Connaissance de la réglementation et des procédures dont veille réglementaire.
- Réalisation des achats de petites fournitures, réception et vérification des marchandises et des interventions des entreprises.
- Participation aux réunions et suivi de toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Entretien technique courant des bassins et autres locaux :
- Coordination et mise en oeuvre des actions d'entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d'hygiène et du travail.
- Utilisation des machines de lavage et du robot piscine
- Réalisation des petites réparations diverses dans les domaines électrique, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement
- Pilotage et, éventuellement formation, de l'équipe technique y compris agents d'entretien, vérification de la bonne réalisation des taches
Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture.
- Nettoyage de tous les locaux de l'établissement, du matériel sportif et des abords immédiats (espaces verts, parvis, )
- Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, être force de proposition pour faire évoluer le POSS si nécessaire.
- Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien ainsi qu'à la maintenance de 1er Niveau des installations (Maintenance des équipements, relevés des fluides, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
- Entretien courant du site, gestion de la planification des contrôles réglementaires.
- Optimisation dans la consommation des fluides
- Connaissance de la réglementation et des procédures dont veille réglementaire.
- Réalisation des achats de petites fournitures, réception et vérification des marchandises et des interventions des entreprises.
- Participation aux réunions et suivi de toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
Entretien technique courant des bassins et autres locaux :
- Coordination et mise en oeuvre des actions d'entretien sur les bassins et les locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage et de la réglementation des normes d'hygiène et du travail.
- Utilisation des machines de lavage et du robot piscine
- Réalisation des petites réparations diverses dans les domaines électrique, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement
- Pilotage et, éventuellement formation, de l'équipe technique y compris agents d'entretien, vérification de la bonne réalisation des taches
Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture.
- Nettoyage de tous les locaux de l'établissement, du matériel sportif et des abords immédiats (espaces verts, parvis, )
- Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire, être force de proposition pour faire évoluer le POSS si nécessaire.
- Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Profils recherchés
Savoirs et Savoir-faire
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative.
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
Savoir être
- Capacités relationnelles
- Travail en équipe
- Sens du service public
Formation et expérience dans des métiers techniques, pas de diplôme requis.
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative.
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
Savoir être
- Capacités relationnelles
- Travail en équipe
- Sens du service public
Formation et expérience dans des métiers techniques, pas de diplôme requis.
Contact
Contact
0492437628
Informations complémentaires
Envoyer les candidatures (lettre de motivation + CV) :
par courrier à Madame la Présidente 6 impasse de l'observatoire 05200 EMBRUN
par courrier à Madame la Présidente 6 impasse de l'observatoire 05200 EMBRUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.