AGENT(E) D'EXPLOITATION pour son service gestion patrimoniale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005231001228713
Publiée le 20/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 12 Passage des Ecoles, Guillestre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
04/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
application de la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience et application du régime indemnitaire du grade (1 700 € nets mensuels environ). CNAS et participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants).
En fonction des priorités définies par le chef d'équipe patrimoine & électricien, l'agent assure les missions opérationnelles et techniques en exploitation.
Il en réalise les travaux (hors électriques) d'exploitation de la communauté de communes é au niveau des parcs véhicules / matériels et immobiliers dans les domaines tels que déchets, assainissement, activités nordiques, microcentrale, et de manière générale au niveau de l'ensemble du patrimoine de la collectivité (bâtiments intercommunaux, gymnase, locaux techniques, etc.). L'agent doit être en capacité d'intervenir dans les corps d'état du gros oeuvre (maçonnerie, charpente) mais également en clos couvert (menuiseries extérieures et toiture) ainsi que dans l'ensemble des corps d'état secondaires (plâtrerie, peinture, isolation, carrelage, faïences). Une aptitude dans des travaux de corps d'état technique tels que chauffage, plomberie serait un plus.
En fonction des priorités définies par le chef d'équipe patrimoine & électricien, l'agent assure les missions opérationnelles et techniques en exploitation.
Il en réalise les travaux (hors électriques) d'exploitation de la communauté de communes é au niveau des parcs véhicules / matériels et immobiliers dans les domaines tels que déchets, assainissement, activités nordiques, microcentrale, et de manière générale au niveau de l'ensemble du patrimoine de la collectivité (bâtiments intercommunaux, gymnase, locaux techniques, etc.). L'agent doit être en capacité d'intervenir dans les corps d'état du gros oeuvre (maçonnerie, charpente) mais également en clos couvert (menuiseries extérieures et toiture) ainsi que dans l'ensemble des corps d'état secondaires (plâtrerie, peinture, isolation, carrelage, faïences). Une aptitude dans des travaux de corps d'état technique tels que chauffage, plomberie serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance préventive et les dépannages dans les structures et bâtiments intercommunaux :
- Assurer la maintenance dans les bâtiments intercommunaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
- Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages
- Etablir les devis demandés par le chef d'équipe
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti :
- Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences
- Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations dans les bâtiments
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que véhicule
- Effectuer la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
- Interventions préventives et correctives sur les équipements dans les bâtiments intercommunaux :
- Rendre compte de l'activité au chef d'équipe
- Assurer la maintenance dans les bâtiments intercommunaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention (curative et préventive)
- Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages
- Etablir les devis demandés par le chef d'équipe
- Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti :
- Contrôler et réceptionner les travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences
- Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations dans les bâtiments
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que véhicule
- Effectuer la levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
- Interventions préventives et correctives sur les équipements dans les bâtiments intercommunaux :
- Rendre compte de l'activité au chef d'équipe
Profils recherchés
Les candidats devront justifier de :
CAP bâtiment
Permis de conduire nécessaire (le permis PL serait un plus)
CACES nécessaire pour les matériels qui l'exigent (nacelle, grue, tractopelle)
Connaissance approfondie et pratique des métiers du bâtiment
Capacité à tenir les délais
Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des normes en vigueur dans les établissements recevant du public
Sens de l'organisation, rigueur, prévoyance,
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens du service public
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus.
CAP bâtiment
Permis de conduire nécessaire (le permis PL serait un plus)
CACES nécessaire pour les matériels qui l'exigent (nacelle, grue, tractopelle)
Connaissance approfondie et pratique des métiers du bâtiment
Capacité à tenir les délais
Connaissance des gestes et postures au travail et des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des normes en vigueur dans les établissements recevant du public
Sens de l'organisation, rigueur, prévoyance,
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens du service public
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 45 04 62
Informations complémentaires
Lieu de travail : basé(e) au siège administratif de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, situé Passage des écoles, BP 12 05 600 GUILLESTRE déplacements fréquents sur le Guillestrois et le Queyras et déplacements occasionnels dans le département.
Temps de travail : 35 h 40 minutes/hebdomadaires. (dont à 3 jours de RTT)
Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 15 novembre 2023 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Renseignements auprès de : Monsieur Dominique RIVAT Directeur du service gestion patrimoniale 04 92 45 26 65
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens prévus : semaine du 27 novembre au 1er décembre 2023
Temps de travail : 35 h 40 minutes/hebdomadaires. (dont à 3 jours de RTT)
Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 15 novembre 2023 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 05 600 GUILLESTRE
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l'expéditeur, à envoyer à contact@comcomgq.com
Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc
Renseignements auprès de : Monsieur Dominique RIVAT Directeur du service gestion patrimoniale 04 92 45 26 65
Poste à pourvoir dès que possible
Entretiens prévus : semaine du 27 novembre au 1er décembre 2023
Adresse de l'employeur
CC GUILLESTROIS ET QUEYRAS
>BP 12 Passage des Ecoles
05600 Guillestre
>BP 12 Passage des Ecoles
05600 Guillestre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.