DIRECTEUR/TRICE DE LA COMMUNICATION
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Offre n° O005231101259807
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
12/04/2024
Date limite de candidature
04/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
En relation étroite avec le Maire/Président de l'Agglomération et sous la direction de la direction générale des services, vous construirez les bases et mettrez en œuvre une politique de communication externe et interne. Dans ce cadre, vous vous consacrerez prioritairement au renforcement de la communication municipale, à la redynamisation et la valorisation de l'image de la Ville et de l'agglomération, en lien avec sa politique touristique, économique, environnementale, sociale, sportive et culturelle.
En relation étroite avec le Maire/Président de l'Agglomération et sous la direction de la direction générale des services, vous construirez les bases et mettrez en œuvre une politique de communication externe et interne. Dans ce cadre, vous vous consacrerez prioritairement au renforcement de la communication municipale, à la redynamisation et la valorisation de l'image de la Ville et de l'agglomération, en lien avec sa politique touristique, économique, environnementale, sociale, sportive et culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Proposer et piloter l'ensemble de la politique de communication de la Ville et de l'Agglomération, établir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
- Organiser et planifier les tâches du service en fonction des priorités des collectivités,
- Accompagner les élus et les services dans leur communication,
- Avec l'appui d'une équipe composée de 4 collaborateurs, concevoir et assurer le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, journal interne, affiches, brochures, etc-
- Assurer la cohérence de la communication,
- Superviser la communication évènementielle,
- Prendre en charge les relations avec la presse écrite, parlée et télévisée, la promotion des réalisations municipales et intercommunales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse),
- Assurer les actions de communication interne en relation avec l'ensemble des directions de la ville de Gap et de l'agglomération Gap Tallard Durance
- Assurer les actions de communication interne en relation avec la Direction des Ressources Humaines sur les informations liées au personnel
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Au sein de la Direction Générale des Services, en relation directe avec le Maire/ Président de l'Agglomération, ainsi que le Cabinet et l'ensemble des directions des deux collectivités.
- Proposer et piloter l'ensemble de la politique de communication de la Ville et de l'Agglomération, établir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
- Organiser et planifier les tâches du service en fonction des priorités des collectivités,
- Accompagner les élus et les services dans leur communication,
- Avec l'appui d'une équipe composée de 4 collaborateurs, concevoir et assurer le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, journal interne, affiches, brochures, etc-
- Assurer la cohérence de la communication,
- Superviser la communication évènementielle,
- Prendre en charge les relations avec la presse écrite, parlée et télévisée, la promotion des réalisations municipales et intercommunales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse),
- Assurer les actions de communication interne en relation avec l'ensemble des directions de la ville de Gap et de l'agglomération Gap Tallard Durance
- Assurer les actions de communication interne en relation avec la Direction des Ressources Humaines sur les informations liées au personnel
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Au sein de la Direction Générale des Services, en relation directe avec le Maire/ Président de l'Agglomération, ainsi que le Cabinet et l'ensemble des directions des deux collectivités.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
Compétences rédactionnelles indispensables.
Savoirs être
Aptitudes relationnelles, diplomatie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute, réactivité, créativité, travail en équipe, disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
FORMATION :
Formation supérieure (Master 2) en information et communication.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires ou équivalentes, au sein de collectivité (s) territoriale(s),
- Expérience confirmée dans la gestion et le développement de projets et plans de communication, appuyée par des compétences en organisation,
- Connaissance de la gestion budgétaire et les procédures d'achats publics,
- Connaissances des techniques de plan média et maîtrise des techniques et outils de communication (TIC, multimédia),
- Expérience dans la gestion de communication de crise.
Savoirs
Compétences rédactionnelles indispensables.
Savoirs être
Aptitudes relationnelles, diplomatie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'écoute, réactivité, créativité, travail en équipe, disponibilité.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
FORMATION :
Formation supérieure (Master 2) en information et communication.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Expérience confirmée dans des fonctions similaires ou équivalentes, au sein de collectivité (s) territoriale(s),
- Expérience confirmée dans la gestion et le développement de projets et plans de communication, appuyée par des compétences en organisation,
- Connaissance de la gestion budgétaire et les procédures d'achats publics,
- Connaissances des techniques de plan média et maîtrise des techniques et outils de communication (TIC, multimédia),
- Expérience dans la gestion de communication de crise.
Contact
Contact
0492532417
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer sur recrutement@ville-gap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.