Chef du service Administratif du LDVHA

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Offre n° O005231101275175
Publiée le 30/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef du service Administratif du LDVHA
Gestion administrative et financière:
Interface avec les directions du Pôle Ressources et le service Budgétaire et comptable
Stratégie financière pour déployer l'activité d'analyse dans le strict cadre de la subvention d'équilibre
Elaboration et exploitation de tableaux de bord
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et exploitation de tableaux de bord
Exécution budgétaire des dépenses
Exécution financière des recettes
Développement de devis (norme ISO 17025)
Responsable organisationnel des services et contrôle qualité :
Mise à jour des procédures administratives
Optimisation des polyvalences des techniciens du laboratoire entre les différentes unités d'analyses et de prélèvements
Suivi des plannings
Habilitation informatique
Profils recherchés
Attaché territorial

Contact

Contact
0492403873
Informations complémentaires
Par voie postale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.