Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005231201298586
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie hotel de ville 05300 laragne monteglin, Laragne-Montéglin (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base indiciaire + primes
Descriptif de l'emploi
La ville de Laragne-Montéglin recrute un responsable eau et assainissement, pour piloter et entretenir ses :
- 40 km de réseaux de distribution d'eau potable
-25 km de réseaux d'assainissement
-1 station d'épuration
-1 station de pompage et traitement de l'eau potable
et satisfaire ses 2500 abonnés.
Vous travaillerez au sein des services techniques composés d'une équipe de 10 agents polyvalents et sous la direction d'un directeur des services techniques.
- 40 km de réseaux de distribution d'eau potable
-25 km de réseaux d'assainissement
-1 station d'épuration
-1 station de pompage et traitement de l'eau potable
et satisfaire ses 2500 abonnés.
Vous travaillerez au sein des services techniques composés d'une équipe de 10 agents polyvalents et sous la direction d'un directeur des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
-Exploiter la distribution d'eau potable
Surveillance et suivi de l'entretien du pompage, du traitement et des réservoirs, Surveillance des appareillages électromécaniques, suivi et entretien des réseaux
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques simples liées aux réseaux d'eau potable (manœuvre de vanne, réparation d'une fuite simple d'eau potable, réalisation de la pose ou du remplacement d'un compteur, d'un robinet d'arrêt...)
Rechercher une fuite (en préventif par pré localisation et en urgence sectorisation et méthode acoustique)
Effectuer les coupures et remises en eau des réseaux et des branchements d'eau chez l'abonné
Effectuer les relevés des compteurs d'eau abonnés
Suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages
-Exploiter la collecte de l'assainissement
Surveillance et suivi de l'entretien de la station d'épuration et des déversoirs d'orage. Surveillance des appareillages électromécaniques, suivi d'autosurveillance et données de mesures.
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques simples liées au réseau d'assainissement (déboucher une canalisation d'eau usée) et à la station d'épuration (nettoyage canaux de mesures, préleveurs, dégrilleur...).
Réalisation des prélèvements pour analyses.
Suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages.
Missions communes :
Vérifier les équipements et les systèmes de contrôle, d'alerte - Supervision
Participer au suivi des investissements et des travaux (voirie et réseaux divers),
Effectuer un diagnostic de dysfonctionnement à la suite d'un signalement (manque de pression, égout bouché...)
Lire et interpréter les données de suivi des systèmes d'autosurveillance
Gérer le matériel, les fournitures et l'outillage
Faire le lien avec le secrétariat du service des eaux
Participer à l'étude de transfert de la compétence 2026.
Autres missions
Être détaché ponctuellement au profit de la polyvalence des services techniques pour l'organisation des manifestations, pour une opération d'entretien de bâtiment (plomberie) par exemple
Conduire des véhicules PL et éventuellement des engins de TP
Effectuer des interventions d'urgence (astreintes)
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élu(e)s en charge de la délégation
Relations aux usagers abonnés
Organisation de son activité
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.
-Exploiter la distribution d'eau potable
Surveillance et suivi de l'entretien du pompage, du traitement et des réservoirs, Surveillance des appareillages électromécaniques, suivi et entretien des réseaux
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques simples liées aux réseaux d'eau potable (manœuvre de vanne, réparation d'une fuite simple d'eau potable, réalisation de la pose ou du remplacement d'un compteur, d'un robinet d'arrêt...)
Rechercher une fuite (en préventif par pré localisation et en urgence sectorisation et méthode acoustique)
Effectuer les coupures et remises en eau des réseaux et des branchements d'eau chez l'abonné
Effectuer les relevés des compteurs d'eau abonnés
Suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages
-Exploiter la collecte de l'assainissement
Surveillance et suivi de l'entretien de la station d'épuration et des déversoirs d'orage. Surveillance des appareillages électromécaniques, suivi d'autosurveillance et données de mesures.
Réalisation de l'essentiel des interventions techniques simples liées au réseau d'assainissement (déboucher une canalisation d'eau usée) et à la station d'épuration (nettoyage canaux de mesures, préleveurs, dégrilleur...).
Réalisation des prélèvements pour analyses.
Suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages.
Missions communes :
Vérifier les équipements et les systèmes de contrôle, d'alerte - Supervision
Participer au suivi des investissements et des travaux (voirie et réseaux divers),
Effectuer un diagnostic de dysfonctionnement à la suite d'un signalement (manque de pression, égout bouché...)
Lire et interpréter les données de suivi des systèmes d'autosurveillance
Gérer le matériel, les fournitures et l'outillage
Faire le lien avec le secrétariat du service des eaux
Participer à l'étude de transfert de la compétence 2026.
Autres missions
Être détaché ponctuellement au profit de la polyvalence des services techniques pour l'organisation des manifestations, pour une opération d'entretien de bâtiment (plomberie) par exemple
Conduire des véhicules PL et éventuellement des engins de TP
Effectuer des interventions d'urgence (astreintes)
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élu(e)s en charge de la délégation
Relations aux usagers abonnés
Organisation de son activité
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d'exercices :
- Travail seul parfois ou en équipe réduite
- Astreintes d'exploitation,
- Déplacements permanents sur la commune
- Relations avec l'ensemble des services de la commune et de la direction
-Contacts directs et permanents avec les abonnés, entreprises, associations,
Profil recherché :
- De formation professionnelle et disposant d'expériences significatives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement (5 ans minimum).
- La collectivité recherche un(e) agent(e) technique de formation BTS métiers de l'eau ou disposant d'une qualification niveau BEP-CAP, plombier ou canalisateur ou électromécanicien.
Aptitudes professionnelles :
- Connaitre les notions sur l'environnement réglementaire et sécuritaire des collectivités
- Connaitre le fonctionnement des réseaux et station d'épuration
- Savoir organiser un chantier, travailler en sécurité et en coordination avec les partenaires (internes et externes)
Aptitudes personnelles :
- Avoir le sens de l'observation et faire preuve d'adaptation
- Disposer de polyvalence et d'autonomie
- Être dynamique et rigoureux
- Être disponible et joignable (nécessité de service et astreintes)
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES TP seraient un plus
- Habilitation électrique (BS/BE) et AIPR souhaitées et connaissances électromécaniques appréciées
- Travail seul parfois ou en équipe réduite
- Astreintes d'exploitation,
- Déplacements permanents sur la commune
- Relations avec l'ensemble des services de la commune et de la direction
-Contacts directs et permanents avec les abonnés, entreprises, associations,
Profil recherché :
- De formation professionnelle et disposant d'expériences significatives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement (5 ans minimum).
- La collectivité recherche un(e) agent(e) technique de formation BTS métiers de l'eau ou disposant d'une qualification niveau BEP-CAP, plombier ou canalisateur ou électromécanicien.
Aptitudes professionnelles :
- Connaitre les notions sur l'environnement réglementaire et sécuritaire des collectivités
- Connaitre le fonctionnement des réseaux et station d'épuration
- Savoir organiser un chantier, travailler en sécurité et en coordination avec les partenaires (internes et externes)
Aptitudes personnelles :
- Avoir le sens de l'observation et faire preuve d'adaptation
- Disposer de polyvalence et d'autonomie
- Être dynamique et rigoureux
- Être disponible et joignable (nécessité de service et astreintes)
- Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Permis et habilitations :
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES TP seraient un plus
- Habilitation électrique (BS/BE) et AIPR souhaitées et connaissances électromécaniques appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0492657607
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation au :
Service des Ressources Humaines
2 avenue Arthur Audibert
05300 LARAGNE MONTEGLIN
Par mail : muriel.grasso@mairie-laragne.fr
Service des Ressources Humaines
2 avenue Arthur Audibert
05300 LARAGNE MONTEGLIN
Par mail : muriel.grasso@mairie-laragne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LARAGNE MONTEGLIN
>Mairie hotel de ville 05300 laragne monteglin
05300 Laragne monteglin
>Mairie hotel de ville 05300 laragne monteglin
05300 Laragne monteglin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.