Responsable technique de la piscine

Offre n° O005240201357369
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE GUILLESTRE
Mairie place des droits de l'homme
05600 Guillestre
Lieu de travail
Guillestre
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez l'équipe de la piscine municipale composée du responsable technique de la piscine, de 2 agents d'accueil et d'entretien et de 3 maitres-nageurs/surveillants de baignade. La piscine municipale ouvre tous les jours du 29 juin au 31 août 2024 de 10h à 19h et en nocturne certains vendredis soir de 19h à 21h.

Possibilité de logement
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1°) Assurer le contrôle et le traitement de l'eau
- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de traitement d'eau
- Suivre les analyses et contrôles de la qualité de l'eau ;
- Réaliser les analyses chimiques régulières et surveillez des paramètres permettant de maintenir une qualité d'eau optimale et conforme aux normes de santé et de sécurité.
2°) Planifier, réaliser, et contrôler les opérations de maintenance et d'exploitation technique
- Suivre l'état de la chaufferie ;
- Réaliser le nettoyage des bassins, des pédiluves, des équipements de traitement d'eau et des abords de la piscine ;
- S'assurer de la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives ;
- Rédiger les rapports techniques permettant le suivi des installations ;
- Participer à optimiser la gestion des consommables et des fluides.
3°) Gérer les stocks, le nettoyage des abords et les petits travaux
- Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des produits techniques et d'entretien
- Effectuer les petits travaux de maintenance pour préserver l'infrastructure de la piscine municipale.
Profils recherchés
Savoir-faire
- Connaissances du fonctionnement technique d'une piscine (traitement de l'eau, règles d'hygiène et de sécurité sanitaire, chimie de l'eau, utilisation des produits utiles dans une piscine municipale de plein-air...) et sur le montage des éléments techniques (filtration, chauffage...) ;
- Connaissances sur les équipements complémentaires (robot de nettoyage, autolaveuse...) ;
- Règles d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage.
Savoir-être
- Ponctualité et assiduité ;
- Capacité à travailler en équipe, à transmettre des informations, sens du reporting ;
- Sens du service public et partage des valeurs de la fonction publique.

Contact

Contact
0492450403
Informations complémentaires
Statut de la fonction publique, catégorie C
Emploi saisonnier, poste non permanent, à temps complet (35 heures hebdomadaire)
Planning de travail établi en amont (dont week-ends et jours fériés), jour de repos hebdomadaire variable
Rémunération : Selon statut de la fonction publique + congés payés
Durée du contrat : Du lundi 3 juin au vendredi 13 septembre 2024

Possibilité de logement

Adresser candidature (CV et LM) à Madame le Maire
Mairie de Guillestre, 1 Place des Droits de l'Homme, 05600 GUILLESTRE
Par courriel : servicedupersonnel@villedeguillestre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.