Responsable Baignade Biologique
Offre n° O005240321000080
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT CHAFFREY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de la baignade biologique de Chantemerle (environ 7 mois et demi par an) et Responsable du service de l’eau
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice du Développement Territorial vos missions seront les suivantes :
Pour la Baignade Biologique :
• Assurer le recrutement, l’encadrement, la coordination et le suivi de la formation des 7 saisonniers
• Gérer les plannings et les absences
• Assurer le suivi technique de la machinerie et du bon entretien du plan d’eau
• Pratiquer les relevés et suivre les analyses
• Etablir des statistiques et rapport d’exploitation
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Assurer le nettoyage du bassin lors de la vidange annuelle ainsi que l’entretien quotidien du bassin
• Assurer la régie principale pour le service
• Participer à l’analyse du développement du site, de la communication et de sa promotion en lien avec les élus et la Direction générale des Services
Pour le service de l'eau
• Assurer le suivi des abonnements du service de l’eau, l’accueil des usagers dans les permanences dédiées et la gestion des réclamations, la facturation
• Assurer l’interface avec le service technique de l’eau : devis et facturation des travaux de raccordement et d’entretien et avec le gestionnaire du service de l’assainissement
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Elaborer le rapport annuel du service qui sera validé par sa hiérarchie et présenter aux élus
• Suivi des ressources en eau
• Coordination d’un agent de catégorie C
Pour la Baignade Biologique :
• Assurer le recrutement, l’encadrement, la coordination et le suivi de la formation des 7 saisonniers
• Gérer les plannings et les absences
• Assurer le suivi technique de la machinerie et du bon entretien du plan d’eau
• Pratiquer les relevés et suivre les analyses
• Etablir des statistiques et rapport d’exploitation
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Assurer le nettoyage du bassin lors de la vidange annuelle ainsi que l’entretien quotidien du bassin
• Assurer la régie principale pour le service
• Participer à l’analyse du développement du site, de la communication et de sa promotion en lien avec les élus et la Direction générale des Services
Pour le service de l'eau
• Assurer le suivi des abonnements du service de l’eau, l’accueil des usagers dans les permanences dédiées et la gestion des réclamations, la facturation
• Assurer l’interface avec le service technique de l’eau : devis et facturation des travaux de raccordement et d’entretien et avec le gestionnaire du service de l’assainissement
• Elaborer et suivre le budget du service sous la coordination de sa hiérarchie
• Elaborer le rapport annuel du service qui sera validé par sa hiérarchie et présenter aux élus
• Suivi des ressources en eau
• Coordination d’un agent de catégorie C
Profils recherchés
Licence en agronomie et/ou BTS « gestion et protection de la nature » ou « gestion et maîtrise de l’eau »
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance en hydraulique
• Connaissance des milieux touristiques et montagnards
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à savoir définir les missions et les objectifs prioritaires, à programmer et planifier les activités
• Fortes capacités relationnelles, aptitude au management et sens de l’organisation
• Capacité à porter un projet de service et à motiver une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et disponibilité
• Ecoute et capacité à communiquer
• Savoir recevoir le public
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
COMPETENCES NECESSAIRES :
• Connaissance en hydraulique
• Connaissance des milieux touristiques et montagnards
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité à savoir définir les missions et les objectifs prioritaires, à programmer et planifier les activités
• Fortes capacités relationnelles, aptitude au management et sens de l’organisation
• Capacité à porter un projet de service et à motiver une équipe
• Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle
SAVOIR-ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et disponibilité
• Ecoute et capacité à communiquer
• Savoir recevoir le public
• Sens de l'organisation, autonomie, discrétion, patience
Contact
Contact
0492242934
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + Curriculum Vitae + 3 dernières fiches de notation (si titulaire) à :
Madame le Maire, Corinne CHANFRAY, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34
Madame le Maire, Corinne CHANFRAY, 563 route du Pont-Levis, 05330 SAINT-CHAFFREY
Ou par mail à personnel@saintchaffrey.fr 04.92.24.29.34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.