ADJOINT TECHNIQUE DE STATIONNEMENT PAYANT
Offre n° O005240325001162
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BRIANÇON
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Statutaire en référence au grade détenu, régime indemnitaire (RIFSEEP – C2), prime de fin d’année, participation au CNAS. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.
Descriptif de l'emploi
Fonctionnaire territorial de catégorie C de la filière technique, titulaire d'un des grades du cadre d'emploi des adjoints techniques ou à défaut un agent contractuel (CDD de 6 mois renouvelable). Missions du poste : Placé sous l'autorité du responsable de la régie de stationnement vous devrez assurer les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
1) Mission principale : - Entretien et vérification du bon fonctionnement des barrières, bornes entrée/sortie, des caisses, éclairages, système de phonie et horodateurs (monnayeurs, charge batterie, paiement CB). - Nettoyage des parkings, des abords et des accès / Déneigement des accès des parkings et des horodateurs - Travaux d'entretien des bâtiments (peinture, maçonnerie, .) et du matériel du service - Missions en collaboration avec les différents prestataires et services communaux.
2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs.
2) Mission secondaire ASVP : - Assurer le contrôle et le respect du stationnement payant. - Assurer une relation d'assistance, d'information et de proximité avec la population. - Respecter et entretenir le matériel individuel (tenue et pve). - Aide à la collecte des horodateurs.
Profils recherchés
Qualifications et compétences : - CAP Électricien ou Électrotechnicien ou expérience équivalente appréciés - Permis B / Permis A1 souhaité - Formation en interne en fonction de l'évolution du matériel. Conditions d'exercice : - Conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et formation initiale et continue. - Travail seul ou en binôme. - Rythme de travail variable et contraintes horaires. - Bonne aptitude physique (travail en extérieur, déneigement). - Tenir une astreinte une semaine sur trois (24H/24H). Poste à temps complet.
Contact
Contact
0492215322
Informations complémentaires
Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre lettre de candidature et CV (seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature) jusqu'au 30/04/2024
par courriel : ressources. humaines@mairie-briancon.fr
par courrier postal:
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANCON
par courriel : ressources. humaines@mairie-briancon.fr
par courrier postal:
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.