Agent d'accueil et de médiation

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005240326001280
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC BRIANCONNAIS
Les cordeliers 1 rue aspirant jan
05105 Briancon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un agent d’accueil et de médiation pour la Médiathèque à temps non complet (50%)

La Médiathèque est un service public territorial chargé de contribuer à l’accès de tous au savoir, à la culture, l’information, la formation et aux loisirs, par la mise à disposition de ressources documentaires, de propositions d’actions culturelles et de services pour tous les âges. Ces missions s’exercent dans le cadre des politiques publiques locales et des choix budgétaires retenus par la Communauté de communes du Briançonnais.
Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l’accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil et l’accompagnement du public
Accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics, accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents
Organiser et assurer des accueils de classes, en lien avec la responsable jeunesse
Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics
Mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes
Accompagner à l’utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne
Participation à la vie de l’équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats, du réseau.
Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication
Conception d’actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication
Profils recherchés
Culture générale
Autonomie et sens de l’organisation
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissances bibliothéconomiques
Maîtrise avérée en informatique (World, Excel, Internet) et éventuellement Indesign
Expérience en accueil, animation et médiation

Contact

Contact
0492213597
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.