AGENT TECHNIQUE REGISSEUR FRONT DE NEIGE
Offre n° O005240402000321
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Monêtier-les-Bains
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération : Salaire basé sur la grille indiciaire du grade détenu + régime indemnitaire, CNAS, amicale du personnel.
Descriptif de l'emploi
La Mairie du Monêtier-les-Bains recherche, pour ses services techniques, par voie de mutation ou contractuelle, un agent polyvalent des Services Techniques afin d’assurer principalement l’entretien de la « salle du Dôme » et des bâtiments du front de neige de Pré Chabert.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs
Missions / conditions d'exercice
1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige :
- Entretenir la salle du Dôme et les espaces communs (peinture, éclairage, menus travaux, …)
- Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol, vidange des dispositifs de collecte des déchets, …)
- Assurer le bon déroulement des manifestations organisées dans la salle du dôme (état des lieux d’entrée et de sortie, préparation matérielle, nettoyage des espaces, …)
- Veiller au bon fonctionnement du matériel de secours et de sécurité
- Déneiger les différents accès de la salle et des bâtiments communaux situés en front de neige
2) Renfort au sein du pôle « Environnement/Espaces Verts/Animation » :
- Contribuer à la préparation des manifestations organisées par la collectivité
- Entretenir les espaces verts et les canaux
- Assurer la salubrité publique
- Toutes autres missions d’intérêt général
- Entretenir la salle du Dôme et les espaces communs (peinture, éclairage, menus travaux, …)
- Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol, vidange des dispositifs de collecte des déchets, …)
- Assurer le bon déroulement des manifestations organisées dans la salle du dôme (état des lieux d’entrée et de sortie, préparation matérielle, nettoyage des espaces, …)
- Veiller au bon fonctionnement du matériel de secours et de sécurité
- Déneiger les différents accès de la salle et des bâtiments communaux situés en front de neige
2) Renfort au sein du pôle « Environnement/Espaces Verts/Animation » :
- Contribuer à la préparation des manifestations organisées par la collectivité
- Entretenir les espaces verts et les canaux
- Assurer la salubrité publique
- Toutes autres missions d’intérêt général
Profils recherchés
Profil du candidat(e) :
• Facilité pour le travail manuel
• Aisance relationnelle
• Réactivité et dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens de l’organisation en fonction des consignes
• Tolérance, patience
• Réserve et discrétion
• Capacité d’adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
• Bonne résistance physique
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Aisance en l’outils informatique
Formations et qualifications nécessaires :
• Permis B minimum
• Qualité de sapeur-pompier volontaire appréciée
• Facilité pour le travail manuel
• Aisance relationnelle
• Réactivité et dynamisme
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens de l’organisation en fonction des consignes
• Tolérance, patience
• Réserve et discrétion
• Capacité d’adaptation à différentes situations de travail, gestion des imprévus
• Bonne résistance physique
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Aisance en l’outils informatique
Formations et qualifications nécessaires :
• Permis B minimum
• Qualité de sapeur-pompier volontaire appréciée
Contact
Contact
0492244004
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures :
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en Mairie (Place Novalese, 05220 Le Monêtier-les-Bains) avant le 30 avril 2024.
Renseignements complémentaires au 04 92 24 40 04 : Service des Ressources Humaines.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en Mairie (Place Novalese, 05220 Le Monêtier-les-Bains) avant le 30 avril 2024.
Renseignements complémentaires au 04 92 24 40 04 : Service des Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.