Hôte / Hôtesse de caisse
Offre n° O005240403000099
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L' ARGENTIERE LA BESSEE
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Accueil, renseignement et orientation des usagers.
- Gestion des appels téléphoniques.
- Gestion, suivi et contrôle journalier de la caisse (recettes et fonds de caisse).
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS.
- Veiller à l'application du règlement intérieur, des règles d'hygiène et la sécu-rité.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les confits et troubles divers (intervention de 1er niveau).
- Signaler toutes situations anormales auprès du chef du bassin ou de la Secré-taire Générale.
- Entretenir les espaces communs et les vestiaires selon le plan de nettoyage.
- Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Rédaction des conventions d'occupation du bassin et encodage des cartes.
- Assurer un appui administratif à la Directrice la piscine.
- Accueil, renseignement et orientation des usagers.
- Gestion des appels téléphoniques.
- Gestion, suivi et contrôle journalier de la caisse (recettes et fonds de caisse).
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS.
- Veiller à l'application du règlement intérieur, des règles d'hygiène et la sécu-rité.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les confits et troubles divers (intervention de 1er niveau).
- Signaler toutes situations anormales auprès du chef du bassin ou de la Secré-taire Générale.
- Entretenir les espaces communs et les vestiaires selon le plan de nettoyage.
- Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Rédaction des conventions d'occupation du bassin et encodage des cartes.
- Assurer un appui administratif à la Directrice la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueil, renseignement et orientation des usagers.
- Gestion des appels téléphoniques.
- Gestion, suivi et contrôle journalier de la caisse (recettes et fonds de caisse).
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS.
- Veiller à l'application du règlement intérieur, des règles d'hygiène et la sécu-rité.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les confits et troubles divers (intervention de 1er niveau).
- Signaler toutes situations anormales auprès du chef du bassin ou de la Secré-taire Générale.
- Entretenir les espaces communs et les vestiaires selon le plan de nettoyage.
- Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Rédaction des conventions d'occupation du bassin et encodage des cartes.
- Assurer un appui administratif à la Directrice la piscine.
- Accueil, renseignement et orientation des usagers.
- Gestion des appels téléphoniques.
- Gestion, suivi et contrôle journalier de la caisse (recettes et fonds de caisse).
- Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS.
- Veiller à l'application du règlement intérieur, des règles d'hygiène et la sécu-rité.
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les confits et troubles divers (intervention de 1er niveau).
- Signaler toutes situations anormales auprès du chef du bassin ou de la Secré-taire Générale.
- Entretenir les espaces communs et les vestiaires selon le plan de nettoyage.
- Assurer périodiquement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Rédaction des conventions d'occupation du bassin et encodage des cartes.
- Assurer un appui administratif à la Directrice la piscine.
Profils recherchés
Profil :
− Sens de la qualité du service public.
− Conscience professionnelle, rigueur, qualité relationnelle.
− Ponctualité, dynamisme.
− Force de caractère et sens de la répartie.
− Sens de la qualité du service public.
− Conscience professionnelle, rigueur, qualité relationnelle.
− Ponctualité, dynamisme.
− Force de caractère et sens de la répartie.
Contact
Contact
04 92 23 20 55
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.