Contrôleur comptable et financier & Expert gestion

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005240405001076
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Doté d’un budget de 330 M€ et engagé sur un Programme pluriannuel d’investissement de 515M€, le Département des Hautes-Alpes œuvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles garant de sa forte attractivité.

Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale d’optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l’accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.

Afin de répondre aux enjeux de transformation de l’Institution, de ses satellites et d’accompagnement de ses acteurs, le Département des Hautes-Alpes complète ses équipes pour renforcer la qualité et la sécurité des comptes du Département dans un objectif plus global de certification.

À cette fin, le Département des Hautes-Alpes souhaite compléter ses équipes en s’entourant d’un(e) Contrôleur comptable et financier & Expert gestion. Véritable expert dans son domaine, rattaché directement au Directeur & Directeur Adjoint des Finances.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle comptable et financier

• Contrôler la qualité comptable des mandatements, des titres et de l’exécution des marchés publics proposés par l’ensemble des services opérationnels,

• Contrôler les demandes de création et de modification des tiers,

• Assurer la gestion des dossiers propres à la Direction des finances : Régies, Emprunts et Garantie d’emprunt, Fiscalité & calcul et reversement de recettes propres,

• Assurer le contrôle du patrimoine de la collectivité,

• Conseiller et accompagner les services du Département dans l’application des normes budgétaires, comptables et financières régissant la collectivité.

B – Expert Gestion

• Être référent sur le SI Finances – GDA en lien avec l’Administrateur fonctionnel,

• Être expert de l’un des 6 thèmes stratégiques suivis par les finances : Secrétariat Général / Dettes & Emprunts, Pôle Cohésion Sociale & Solidarités, Marchés & Pôle Aménagement-Développement-Déplacements, Subventions & Recettes et Fiscalité,

• Construire et alimenter mensuellement le tableau de bord permettant de suivre le thème stratégique attribué,

• Conseiller les services du Département dans les outils de gestion existants nativement dans le SI finance et les accompagner dans la réalisation des suivis financiers dans l’objectif de développer le dialogue de gestion.
Profils recherchés
Diplôme exigé :
BAC +2/+3 à caractère comptable et financier type BTS comptabilité, DUT GEA, DCG, etc…

Expériences :
Expérience significative dans un service comptable et financier : 2 ans minimum.

Bureautique : Niveau Requis :
EXCEL Maîtrise
WORD Expert
POWERPOINT Expert

Aptitude :
Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs.
Pleine intégration au sein d’une équipe et d’un collectif de travail.
Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l’ensemble des acteurs du Département et de ses satellites.

Rigueur et méthode
Efficience dans les travaux réalisés
Sens de l’initiative et autonomie
Capacité d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité
Discrétion professionnelle
Aisance et constance relationnelles

Permis de conduire : C  E  B 

Contact

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.