Econome de flux
Offre n° O005240408000884
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chorges
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Econome de Flux
Poste permanent
Cadre d’emploi des techniciens et agents de maitrise
Contractuel CDD de 3 ans renouvelable une fois puis CDI –
Temps complet
Cadre d’emploi des Techniciens et agents de maitrise - Catégorie B et C
Poste financé par le programme ACTEE+ et par les CEE générées et récupérées dans le cadre de l’accompagnement des communes
Lié à la politique de rénovation énergétique, du développement des Energies renouvelables, des réseaux de chaleur et de la mobilité décarbonée de Territoire d’énergie Hautes Alpes ( TE05).
Poste permanent
Cadre d’emploi des techniciens et agents de maitrise
Contractuel CDD de 3 ans renouvelable une fois puis CDI –
Temps complet
Cadre d’emploi des Techniciens et agents de maitrise - Catégorie B et C
Poste financé par le programme ACTEE+ et par les CEE générées et récupérées dans le cadre de l’accompagnement des communes
Lié à la politique de rénovation énergétique, du développement des Energies renouvelables, des réseaux de chaleur et de la mobilité décarbonée de Territoire d’énergie Hautes Alpes ( TE05).
Missions / conditions d'exercice
Les missions se déclineront selon les actions suivantes :
Instrumentation des bâtiments suivis dans le cadre du programme ACTEE + chêne 3
• Suivi et reporting des consommations et factures et élaboration de tableaux de bord : dans le cadre de l'instrumentation développé sur les bâtiments ; Mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles ;
• Accompagnement au déploiement d’un outil de suivi des consommations
• Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
• Information, sensibilisation, conseil aux élus et utilisateurs des bâtiments communaux sur les utilisations rationnelle de l'énergie, sur les factures énergétiques, les équipements, etc.
• Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
L’agent sera en complémentarité avec l’économe de flux déjà en poste et sera chargé particulièrement des écoles .
Poste rattaché au responsable du pôle Transition énergétique SAGE (Service d’accompagnement à la Gestion d’Energie)
Instrumentation des bâtiments suivis dans le cadre du programme ACTEE + chêne 3
• Suivi et reporting des consommations et factures et élaboration de tableaux de bord : dans le cadre de l'instrumentation développé sur les bâtiments ; Mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles ;
• Accompagnement au déploiement d’un outil de suivi des consommations
• Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
• Information, sensibilisation, conseil aux élus et utilisateurs des bâtiments communaux sur les utilisations rationnelle de l'énergie, sur les factures énergétiques, les équipements, etc.
• Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
L’agent sera en complémentarité avec l’économe de flux déjà en poste et sera chargé particulièrement des écoles .
Poste rattaché au responsable du pôle Transition énergétique SAGE (Service d’accompagnement à la Gestion d’Energie)
Profils recherchés
Savoirs attendus :
• Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique
• Solide connaissance des problématiques liées à l’énergie et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.)
• Expertise en programmation d’automates de télégestion (WIT très appréciée).
• Expertise dans le développement de réseau Lora.
• Expertise en suivi et reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l’utilisation des outils associés
• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Savoir être :
• Sens des relations et du travail avec les partenaires et en équipe
• Disponibilité et écoute des élus et utilisateurs des bâtiments
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie
Conditions d’accès au poste :
• Connaissance, expérience dans le domaine de l’énergie et de l’électricité de plus de 5 ans
• DUT/BTS génie thermique et énergie, BTS fluides, énergies, environnement ; DUT maintenance…
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou 37 heures + RTT
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
Territoire d’Energie Hautes Alpes
ZA la grande île Nord
491 rue des pins
05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable
Equipements individuels (casque, chaussures, veste …)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique
• Solide connaissance des problématiques liées à l’énergie et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.)
• Expertise en programmation d’automates de télégestion (WIT très appréciée).
• Expertise dans le développement de réseau Lora.
• Expertise en suivi et reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l’utilisation des outils associés
• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Savoir être :
• Sens des relations et du travail avec les partenaires et en équipe
• Disponibilité et écoute des élus et utilisateurs des bâtiments
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie
Conditions d’accès au poste :
• Connaissance, expérience dans le domaine de l’énergie et de l’électricité de plus de 5 ans
• DUT/BTS génie thermique et énergie, BTS fluides, énergies, environnement ; DUT maintenance…
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures ou 37 heures + RTT
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
Territoire d’Energie Hautes Alpes
ZA la grande île Nord
491 rue des pins
05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable
Equipements individuels (casque, chaussures, veste …)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact
Contact
0492443900
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez un CV et lettre de motivation à l'attention du Président du Territoire d'énergie à l'adresse mail suivante :
stanley.joseph@syme05.fr
stanley.joseph@syme05.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.