CHARGE DE MAINTENANCE ENERGETIQUE ET INSTALLATIONS TECHNIQUES
Offre n° O005240411000183
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GAP
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Bâtiments, vous assurez le suivi de la maintenance des installations techniques du
patrimoine (chauffage, froid, incendie, GTC, photovoltaïque)
patrimoine (chauffage, froid, incendie, GTC, photovoltaïque)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Chauffage climatisation
- Suivi des accords cadres d’entretien des équipements : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
- Suivi de la maintenance, entretien des chaudières et des climatisations de l’ensemble du patrimoine en lien avec les
entreprises titulaires du marché
- En lien avec les équipes techniques anticiper la relance des équipements de chauffage avant la période hivernale
- Gestion Technique centralisée (en lien direct avec l’économe de flux du service)
- Piloter le système de GTC de la collectivité et veiller quotidiennement à l’optimisation des consommations
- Suivi des alarmes, des régulations, courbes de chauffes
- Suivi des contrats d’entretien du système : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des travaux, des
renouvellements
- Développement du système (décret BACS)
- Système de sécurité incendie
- Suivi de la maintenance et entretien des systèmes de sécurité incendie de la collectivité
- Suivi des accords cadres d’entretien des équipements: Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
- Photovoltaïque
- Développement et entretien du parc photovoltaïque de la collectivité
- Rédaction de cahiers des charges pour consultation des entreprises dans le cadre des travaux de développement
- Marché et contrat d’entretien pour le parc existant : Élaboration du cahier des charges,suivi des consultations, des travaux,
des renouvellements
- Gestion des concessionnaires (électricité et Gaz)
- En lien avec l’économe de flux du service, relations avec les fournisseurs d’électricité et de Gaz
- Gestion des demandes de modifications ou de création de nouveaux branchements
- Chauffage climatisation
- Suivi des accords cadres d’entretien des équipements : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
- Suivi de la maintenance, entretien des chaudières et des climatisations de l’ensemble du patrimoine en lien avec les
entreprises titulaires du marché
- En lien avec les équipes techniques anticiper la relance des équipements de chauffage avant la période hivernale
- Gestion Technique centralisée (en lien direct avec l’économe de flux du service)
- Piloter le système de GTC de la collectivité et veiller quotidiennement à l’optimisation des consommations
- Suivi des alarmes, des régulations, courbes de chauffes
- Suivi des contrats d’entretien du système : Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des travaux, des
renouvellements
- Développement du système (décret BACS)
- Système de sécurité incendie
- Suivi de la maintenance et entretien des systèmes de sécurité incendie de la collectivité
- Suivi des accords cadres d’entretien des équipements: Élaboration du cahier des charges, suivi des consultations, des
travaux, des renouvellements
- Photovoltaïque
- Développement et entretien du parc photovoltaïque de la collectivité
- Rédaction de cahiers des charges pour consultation des entreprises dans le cadre des travaux de développement
- Marché et contrat d’entretien pour le parc existant : Élaboration du cahier des charges,suivi des consultations, des travaux,
des renouvellements
- Gestion des concessionnaires (électricité et Gaz)
- En lien avec l’économe de flux du service, relations avec les fournisseurs d’électricité et de Gaz
- Gestion des demandes de modifications ou de création de nouveaux branchements
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs
Solides connaissances en chauffage, ventilation, froid, GTC
Code des marchés publics
Réglementation sécurité dans les ERP (SSI, électricité)
Réglementation du bâtiment
Savoirs faire
Utilisation de l’outil informatique (tableur, mails, traitement de texte)
Utilisation de l’interface GTC
Savoirs être
Rigueur
Réactivité et compétences techniques pour faire face aux pannes
Autonomie et initiative
Anticipation
Sens de l’organisation et de l’encadrement
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité
FORMATIONS / DIPLÔMES
Vous justifiez de solides compétences techniques en efficacité énergétique chauffage, ventilation, climatisation, SSI
Titulaire à minima d’un BTS ou DUT dans le domaine du Génie thermique et énergie
Savoirs
Solides connaissances en chauffage, ventilation, froid, GTC
Code des marchés publics
Réglementation sécurité dans les ERP (SSI, électricité)
Réglementation du bâtiment
Savoirs faire
Utilisation de l’outil informatique (tableur, mails, traitement de texte)
Utilisation de l’interface GTC
Savoirs être
Rigueur
Réactivité et compétences techniques pour faire face aux pannes
Autonomie et initiative
Anticipation
Sens de l’organisation et de l’encadrement
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
Grande disponibilité
FORMATIONS / DIPLÔMES
Vous justifiez de solides compétences techniques en efficacité énergétique chauffage, ventilation, climatisation, SSI
Titulaire à minima d’un BTS ou DUT dans le domaine du Génie thermique et énergie
Contact
Contact
0492532417
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.