Responsable de la bibliothèque municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005240430000659
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VALLOUISE-PELVOUX
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque municipale installée au cœur du village de Vallouise est un acteur culturel incontournable du Pays des Ecrins. De taille modeste (4000 ouvrages), elle est néanmoins très présente, active au cœur d’un réseau de partenaires dont la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes. Elle est amenée à se développer : plages d’ouverture au public élargies, informatisation et numérique…
Cette offre d'emploi est liée au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste.
Cette offre d'emploi est liée au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice adjointe des services, vous êtes responsable de la bibliothèque municipale :
• Accueillir les publics individuels et collectifs, orienter, renseigner,
• Participer à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections en suivant l’actualité littéraire,
• Elaborer et conduire des projets d'action culturelle et de développement de la lecture publique en lien avec les attentes du public accueilli et pour attirer de nouveaux publics,
• Tisser des relations avec les partenaires locaux (associations, acteurs culturels, institutions) et entretenir des échanges réguliers avec les bibliothèques alentours,
• Conduire le projet d’informatisation et de développement du numérique de la bibliothèque,
• Gérer le budget de la bibliothèque et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subventions,
• Organiser le travail en lien avec l’équipe de bénévoles en place (4 personnes),
• Faire connaitre, promouvoir les actions, les ressources de la bibliothèque,
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la DGA, les élus et la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes,
• Veiller à la sécurité des locaux et à leur nettoyage
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice adjointe des services, vous êtes responsable de la bibliothèque municipale :
• Accueillir les publics individuels et collectifs, orienter, renseigner,
• Participer à la constitution, au traitement et à la mise en valeur des collections en suivant l’actualité littéraire,
• Elaborer et conduire des projets d'action culturelle et de développement de la lecture publique en lien avec les attentes du public accueilli et pour attirer de nouveaux publics,
• Tisser des relations avec les partenaires locaux (associations, acteurs culturels, institutions) et entretenir des échanges réguliers avec les bibliothèques alentours,
• Conduire le projet d’informatisation et de développement du numérique de la bibliothèque,
• Gérer le budget de la bibliothèque et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subventions,
• Organiser le travail en lien avec l’équipe de bénévoles en place (4 personnes),
• Faire connaitre, promouvoir les actions, les ressources de la bibliothèque,
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la DGA, les élus et la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes,
• Veiller à la sécurité des locaux et à leur nettoyage
Profils recherchés
Compétences requises :
- Bon niveau de culture générale,
- Formation initiale ou expérience des métiers du livre appréciée,
- Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée,
- Bon niveau en informatique : bureautique et nouvelles technologies,
- Compétences en communication papier et numérique appréciées.
Qualités requises :
- Sens aigu des relations humaines, du contact avec le public et du service public,
- Appétence à la transmission, la médiation, écoute et pédagogie,
- Capacité de travail en autonomie et en équipe,
- Disponibilité, faculté d'adaptation et polyvalence,
- Curiosité, dynamisme, ouverture d’esprit et créativité, aptitude à formuler des propositions
- Bon niveau de culture générale,
- Formation initiale ou expérience des métiers du livre appréciée,
- Expérience en bibliothèque ou librairie souhaitée,
- Bon niveau en informatique : bureautique et nouvelles technologies,
- Compétences en communication papier et numérique appréciées.
Qualités requises :
- Sens aigu des relations humaines, du contact avec le public et du service public,
- Appétence à la transmission, la médiation, écoute et pédagogie,
- Capacité de travail en autonomie et en équipe,
- Disponibilité, faculté d'adaptation et polyvalence,
- Curiosité, dynamisme, ouverture d’esprit et créativité, aptitude à formuler des propositions
Contact
Contact
0492232063
Informations complémentaires
Temps de travail : 15h hebdomadaires avec une possibilité d’effectuer des heures complémentaires sur les services périscolaires (jusqu’à 23h hebdomadaires)
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire
Par courrier : Mairie 05340 VALLOUISE-PELVOUX
ou par mail : mairie@vallouise-pelvoux.fr
Avant le 20 mai 2024
Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire
Par courrier : Mairie 05340 VALLOUISE-PELVOUX
ou par mail : mairie@vallouise-pelvoux.fr
Avant le 20 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.