auxiliaire de puériculture
Offre n° O005240502000923
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Embrun
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
*Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui en fonction de ses besoins
*Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie
*Proposer des projets d'activités
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
*Administrer un traitement thérapeutique sous ordonnance avec l'accord de la directrice
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
*Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie
*Proposer des projets d'activités
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure
*Administrer un traitement thérapeutique sous ordonnance avec l'accord de la directrice
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profils recherchés
*Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
*Développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
*Principes d'hygiène corporelle
*Patience et maîtrise de soi
*Etre créative en respectant les besoins de l'enfant
*Etre tolérant et dans le non jugement des familles
*Se remettre en question, et évoluer
*Observer, écouter, et communiquer en respectant le secret professionnel
*Devoir de réserve
*Développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
*Principes d'hygiène corporelle
*Patience et maîtrise de soi
*Etre créative en respectant les besoins de l'enfant
*Etre tolérant et dans le non jugement des familles
*Se remettre en question, et évoluer
*Observer, écouter, et communiquer en respectant le secret professionnel
*Devoir de réserve
Contact
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.