Chargé de projets Energie

Offre n° O005240506001013
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Conseiller et accompagner les collectivités dans toutes les phases
d’un projet depuis l’émergence jusqu’à son exploitation avec une activité
majoritairement ciblée jusqu’à la phase de faisabilité

- Conseiller et accompagner différentes typologies de maitres
d’ouvrages, dans les étapes de dérisquage en amont des projets qui seront
en particulier portés par la « SEM Hautes-Alpes énergie » pour des projets de
production d’énergie renouvelable

- Favoriser, dynamiser et accompagner l’émergence de projets avec
comme objectif le passage en phase opérationnelle quelque soit le mode de
portage du projet en collaboration avec la « SEM Hautes-Alpes énergie »
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de notes d’aides à la décision, notes d’opportunités ou de préfaisabilité
- Accompagnement dans les différentes phases d’un projet, élaboration de cahiers des
charges pour le recrutement de prestataires, de maitres d’œuvre… avis critiques et constructifs des livrables…
- Aide aux choix des prestataires
- Accompagnement dans le suivi des études et accessoirement dans la phase d’exploitation
- Élaboration de prescriptions techniques pour le recrutement d’entreprises
- Identification des aides publiques et privés (CEE notamment) mobilisables
- Approche des projets en coût global
- Notion sur les contrats de maintenance, P1 P2 P3 … d’équipements de productions d’énergie renouvelables
thermiques, process et d’outils de gestion et de régulation
- Accompagnement dans la recherche de solutions en cas de dysfonctionnement ou défaut
- Organisation ou participation à des rencontres sur l’énergie et le climat, partages et retours d’expériences de
projets ou de réalisations avec d’autres collectivités
- Instruction technique des demandes de subvention des Collectivités du département sur la thématique Energie
- Élaboration des rapports d’activités
Profils recherchés
Diplôme et formations souhaitées : Formation technique Master, Ingénieur ou équivalent

Bureautique :
Suite Microsoft, EXCEL, WORD, POWERPOINT, TEAMS, PVGIS & outils cartographiques (Géoportail, QGIS)

Application métier : Outils spécifiques

Permis de conduire : C  E  B 

Niveau Requis :

Connaissances et expériences prioritaires en :
- Thermique du bâtiment, rénovation thermique et sobriété énergétique, production d’énergie renouvelable thermique réseaux de chaleur, solaire thermique, chaufferie biomasse, PAC Géothermique
- Maitrise des méthodologies d’émergences et de conduite de projets
- Capacité à proposer aux différents maitres d’ouvrage un panel de solutions techniques et juridiques pour réaliser un projet
- Capacité à réaliser une veille technique & juridique

Connaissances et expériences autre :
- Connaissance des procédures notamment de marchés publics pour le recrutement de prestataires type bureaux d’études, programmiste, maitre d’œuvre

Savoir-faire et savoir être :
- Capacité à s’adapter et à s’intégrer au fonctionnement de la collectivité départementale des collectivités locales adhérentes à IT05 dont une majorité de communes rurales et des interactions avec la « SEM Hautes-Alpes énergie »
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, plus particulièrement avec les autres chargés de projets au sein du Service Energie Forêt et Climat et de la Direction des Bâtiments
- Aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et les agents des collectivités
- Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (présentation en Conseils Municipaux, réunions publiques…)
- Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions et capacité à synthétiser et vulgariser

Contact

Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.