JURISTE

Offre n° O005240507000512
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BRIANCON
1 rue aspirant jan
05100 BRIANÇON
Lieu de travail
BRIANÇON
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP cat. Cadre + prime de fin d’année. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé + association du personnel + CNAS
Descriptif de l'emploi
Traditionnellement chaleureuse, la Ville de Briançon et son environnement naturel exceptionnel est une destination particulièrement agréable à vivre et travailler, en toutes saisons. Travailler pour le Briançonnais, c’est faire partie d’un collectif partiellement mutualisé, composé de 500 agents qui s’investissent au quotidien dans un service public de qualité, déployé sur un territoire en pleine transition.

Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets !

Juriste, au sein du service mutualisé “affaires juridiques et marchés publics”, rattaché à la Direction générale des services, elle-aussi mutualisée entre la Ville-centre et l’intercommunalité.

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux, recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Prodiguer assistance, avis et conseil juridiques auprès de la Direction générale et des services des deux collectivités sur toute question intéressant leur action,

Appuyer l’activité des services (veille règlementaire, recherches juridiques, conseils et expertise dans l’instruction de dossiers complexes),

Sensibiliser les services sur les risques juridiques encourus par la Ville ou l’inter-communalité dans le cadre d’une démarche de qualité et contribuer à la sécurisation des actes administratifs en diffusant une culture juridique,

Assurer le suivi des procédures contentieuses ou précontentieuses, dans lesquelles la Ville ou l’intercommunalité sont parties prenantes, aux côtés des conseils sollicités, le cas échéant,

Garantir le contrôle préalable des actes administratifs (décisions et arrêtés, conventions, délibérations).
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public et bonne connaissance en droit privé, bonne connaissance de l’environnement normatif des collectivités territoriales et du cadre juridique d’élaboration de leurs actes ;

Rigueur et méthode, éthique, ponctualité et assiduité ;

Sens de l’écoute et capacité d’analyse et de synthèse, faculté à mener des recherches juridiques et à maîtriser les sources de documentation ;

Faculté à prendre des initiatives et à être force de proposition, et sens des priorités.

Contact

Contact
0492215343
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’envoyer avant le 8 juin 2024, votre lettre de candidature et CV, à
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
1, Rue Aspirant Jan
05100 BRIANÇON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.