Chargé d'opérations bâtiment
Offre n° O005250410000339
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 1850€ nets + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Mettez vos compétences en bâtiment au service des structures publiques du Briançonnais en rejoignant notre équipe Patrimoine Bâti et Non-Bâti pour prendre en charge les projets nouveaux ! De formation supérieure en bâtiment ou génie civil (ingénieur ou technicien), vous serez un acteur clé pour les projets et l’organisation de la maintenance de différents bâtiments de la Communauté de Communes, avec des missions variées et de nombreux interlocuteurs.
Missions / conditions d'exercice
A titre principal : suivi d’un portefeuille d’opérations VRD et Bâtiment programmées sur 2025-2028 (projets neufs ou en réhabilitation) :
o participation à la définition des besoins,
o montage des dossiers administratifs,
o passation et suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux,
o suivi des études,
o suivi des travaux
Missions complémentaires :
o Référent sécurité incendie : Organisation des exercices d’évacuation, suivi de la maintenance des équipements liés à la sécurité incendie, préparation et suivi des commissions de sécurité
o Suivi des opérations de maintenance préventive et règlementaires : suivi de contrôles règlementaires, gestion de contrats d’entretien
o En renfort de l’équipe patrimoine : collaborer avec des prestataires pour le suivi d’interventions réalisées par des entreprises extérieures (Déneigement, travaux divers externalisés), réaliser des achats pour les besoins des différents services, effectuer des tâches administratives : suivi des demandes de DT/DICT, suivi budgétaire, suivi décret tertiaire
o participation à la définition des besoins,
o montage des dossiers administratifs,
o passation et suivi des marchés de prestations intellectuelles et de travaux,
o suivi des études,
o suivi des travaux
Missions complémentaires :
o Référent sécurité incendie : Organisation des exercices d’évacuation, suivi de la maintenance des équipements liés à la sécurité incendie, préparation et suivi des commissions de sécurité
o Suivi des opérations de maintenance préventive et règlementaires : suivi de contrôles règlementaires, gestion de contrats d’entretien
o En renfort de l’équipe patrimoine : collaborer avec des prestataires pour le suivi d’interventions réalisées par des entreprises extérieures (Déneigement, travaux divers externalisés), réaliser des achats pour les besoins des différents services, effectuer des tâches administratives : suivi des demandes de DT/DICT, suivi budgétaire, suivi décret tertiaire
Profils recherchés
Maîtrise des différentes phases d’une opération de construction (Phases études et phases travaux)
Maîtrise des techniques et normes de construction bâtiment tous corps d’état et génie civil
Connaissances en Génie-Thermique et Climatique
Connaissance des règlementations ERP, sécurité incendie, accessibilité
Connaissance de la commande publique
Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d’urgence
Maîtrise de l’outil informatique (Autocad apprécié)
Permis B obligatoire
Maîtrise des techniques et normes de construction bâtiment tous corps d’état et génie civil
Connaissances en Génie-Thermique et Climatique
Connaissance des règlementations ERP, sécurité incendie, accessibilité
Connaissance de la commande publique
Capacité à gérer les priorités et à réagir efficacement en cas d’urgence
Maîtrise de l’outil informatique (Autocad apprécié)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 22 20 04
Informations complémentaires
Lieu de travail : siège de la Communauté
de Communes du Briançonnais
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
de Communes du Briançonnais
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.