MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O005250411001161
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 05700 ORPIERRE, Orpierre (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000
Descriptif de l'emploi
Poste saisonnier sur le mois d'aout 2025, nécessité d'un maitre nageur pour la surveillance de l'unique bassin de la piscine municipale.
Missions / conditions d'exercice
surveiller et animer le bassin de la piscine
surveiller la qualité de l'eau
assurer la sécurité du bassin et des abords
faire respecter le règlement intérieur de la piscine
surveiller la qualité de l'eau
assurer la sécurité du bassin et des abords
faire respecter le règlement intérieur de la piscine
Profils recherchés
MNS diplômé et confirmé en capacité de travailler en autonomie.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
04 92 66 21 36
Informations complémentaires
Contacter directement la mairie par téléphone ou par email.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.