Directeur adjoint et responsable numérique de la médiathèque

Offre n° O005250423000878
Publiée le 23/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 1900€ nets par mois + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Forte de près de 9 800 inscrits et de 55 000 documents, la Médiathèque du 15/9 est un établissement dynamique, situé en plein centre-ville de Briançon dans un bâtiment moderne et lumineux de près de 1080 m2. Son équipe est composée de 12 professionnels investis pour répondre aux besoins du territoire.
Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque, vous participez à l’élaboration et à l’application de la politique de l’établissement et secondez la directrice dans ses missions. En tant que responsable numérique, vous assurez le pilotage et le développement des projets numériques du service.
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur adjoint :

Seconder la directrice dans l’ensemble de ses fonctions de direction, notamment sur les plans du management des équipes et du pilotage de l’activité de la Médiathèque ; assurer l’intérim en son absence.
Gérer le planning de service public et des congés ; optimiser les outils en place
Assurer, en binôme avec la directrice, le suivi de la facturation et le suivi budgétaire
Assister la directrice dans les réflexions accompagnant les évolutions organisationnelles
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service
Participer aux activités communes au service : accueil, rangement et accompagnement du public

En tant que responsable numérique :

Impulser, piloter et mettre en œuvre les projets numériques en binôme avec le médiateur numérique et de manière transversale avec l’équipe
Développer les partenariats autour du numérique.
Administrer les logiciels SIGB et OPAC Orphée et faire le relais auprès de la Bibliothèque départementale et du prestataire
Encadrer le médiateur numérique

Lieu de travail : Médiathèque du 15/9
Temps complet : 37 heures +11 jours de RTT
Conditions particulières : Travail du mardi au samedi – Travail ponctuel en soirée
Profils recherchés
Formation initiale Métiers du livre et expérience en suivi administratif
Maitrise des outils et des enjeux du numérique
Maîtrise avérée en informatique (expert des outils bureautiques (suite office : World, Excel, Teams) ; logiciel de gestion de bibliothèques (Orphée de C3RB)
Rigueur et sens de l’organisation
Expérience sur un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 44 66 45
Informations complémentaires
AVANTAGES
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Adresser
CV + LETTRE DE MOTIVATION
à
Monsieur le Président
Communauté de Communes
du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.