ELECTRICIEN
Offre n° O005250425000238
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl barthelon, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ELECTRICIEN
Missions / conditions d'exercice
Organise, met en œuvre, exécute, contrôle et évalue les actions de terrain
- Anime et gère son équipe par une gestion collaborative, participative et respectueuse
- Il s’assure de la sécurité des agents aux abords des interventions (signalisation, EPI) il vérifie le bon état de
fonctionnement du matériel.
- Il intègre, forme et accompagne le personnel placé sous sa responsabilité
- Rend compte de façon régulière au responsable du CTM des constats et des effets.
- Entretien, maintenance, création et mise aux normes électriques des bâtiments publics (suivi des Consuel)
- Entretien, maintenance, mise aux normes et création d’éclairage public
- Élaboration d’un inventaire communal (matériel) et points d’éclairage public communal avec calendrier de mise aux
normes (réalisation/prévision) en lien avec l’économe de flux et SIG
- Élaboration d’un suivi des travaux électriques des bâtiments et de l’éclairage public
- Planification et réalisation des illuminations de noël
- Intégration, accompagnement et formation des agents placés sous la responsabilité du référent
- Astreintes hebdomadaire
Déneigement
- Anime et gère son équipe par une gestion collaborative, participative et respectueuse
- Il s’assure de la sécurité des agents aux abords des interventions (signalisation, EPI) il vérifie le bon état de
fonctionnement du matériel.
- Il intègre, forme et accompagne le personnel placé sous sa responsabilité
- Rend compte de façon régulière au responsable du CTM des constats et des effets.
- Entretien, maintenance, création et mise aux normes électriques des bâtiments publics (suivi des Consuel)
- Entretien, maintenance, mise aux normes et création d’éclairage public
- Élaboration d’un inventaire communal (matériel) et points d’éclairage public communal avec calendrier de mise aux
normes (réalisation/prévision) en lien avec l’économe de flux et SIG
- Élaboration d’un suivi des travaux électriques des bâtiments et de l’éclairage public
- Planification et réalisation des illuminations de noël
- Intégration, accompagnement et formation des agents placés sous la responsabilité du référent
- Astreintes hebdomadaire
Déneigement
Profils recherchés
- Qualités managériales
- Polyvalence
- Qualités d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Travail en équipe
- sens du service public
Diplôme d’électricien exigé + expérience professionnelle
- Polyvalence
- Qualités d’organisation et d’autonomie dans le travail
- Travail en équipe
- sens du service public
Diplôme d’électricien exigé + expérience professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.