chargé d'affaires
Offre n° O005250429000452
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service technique a la charge des travaux d'aménagement et des actions de maintenance ou contrôle des compétences des réseaux de distribution d’énergie électrique, de communications électroniques, d’éclairage public, de chaleur, de centrales de production d’électricité, de rénovation thermique des bâtiments, d’infrastructure de borne de rechargement pour véhicule électrique.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Direction d’exécution des études depuis la phase APS jusqu’à la phase VISA des projets.
Ordonnancement, pilotage et coordination des études
Assistance à apporter au maître d’ouvrage pour la passation du contrat de travaux
Direction d’exécution de travaux
Ordonnancement, pilotage et coordination de chantiers
Assistance aux opérations de réception et de garantie de parfait achèvement
Il s’agit d’assurer les missions de maîtrise d’œuvre complète sur l’ensemble du territoire de la collectivité, conformément à la MOP du 12 juillet 1985 dans les activités :
- réseaux de distribution d’énergie électrique
- réseaux de télécommunications électroniques
- infrastructures d’éclairage public
- infrastructures de recharges de véhicules électriques
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Ordonnancement, pilotage et coordination des études
Assistance à apporter au maître d’ouvrage pour la passation du contrat de travaux
Direction d’exécution de travaux
Ordonnancement, pilotage et coordination de chantiers
Assistance aux opérations de réception et de garantie de parfait achèvement
Il s’agit d’assurer les missions de maîtrise d’œuvre complète sur l’ensemble du territoire de la collectivité, conformément à la MOP du 12 juillet 1985 dans les activités :
- réseaux de distribution d’énergie électrique
- réseaux de télécommunications électroniques
- infrastructures d’éclairage public
- infrastructures de recharges de véhicules électriques
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Profils recherchés
Les « savoirs » :
Connaissances dans les domaines des réseaux électriques, télécommunications, éclairage public et de rechargement des véhicules électriques.
Les « savoir-faire » :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
PERMIS B INDISPENSABLE
Connaissances dans les domaines des réseaux électriques, télécommunications, éclairage public et de rechargement des véhicules électriques.
Les « savoir-faire » :
Bonne maîtrise des outils informatiques
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
PERMIS B INDISPENSABLE
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443900
Informations complémentaires
Veuillez déposer votre candidature (CV + lettre) par mail à l'adresse suivante:
rh@te05.fr à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes Jean-Claude DOU ou par voie postale:
Territoire d'Energie Hautes-Alpes
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe maintien de salaire et mutuelle proposé
CDD de 3 ans renouvelable si contractuel
rh@te05.fr à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes Jean-Claude DOU ou par voie postale:
Territoire d'Energie Hautes-Alpes
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe maintien de salaire et mutuelle proposé
CDD de 3 ans renouvelable si contractuel
Adresse de l'employeur
Territoire dEnergie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.