Agent d'exploitation
Offre n° O005250429001092
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Catinat, Eygliers (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécution de travaux d’entretien et d’exploitation sur routes, aérodrome
• Réalisation de travaux manuels, d’entretien du patrimoine routier (maçonnerie, réparation de chaussée, débroussaillage, …)
• Participation à la mission de surveillance du réseau
• Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier ;
• Intervenant dans la mise en œuvre du Service Hivernal
• Acteur au quotidien de la viabilité hivernale afin d’assurer les niveaux de services définis : patrouilles ; interventions aléatoires … ;
• Réalisation de travaux manuels, d’entretien du patrimoine routier (maçonnerie, réparation de chaussée, débroussaillage, …)
• Participation à la mission de surveillance du réseau
• Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier ;
• Intervenant dans la mise en œuvre du Service Hivernal
• Acteur au quotidien de la viabilité hivernale afin d’assurer les niveaux de services définis : patrouilles ; interventions aléatoires … ;
Missions / conditions d'exercice
• Astreintes
• Participation au tour d’astreinte en tant qu’intervenant, à la fois lors du Service Hivernal ou lors de l’astreinte estivale
• Entretien engins et locaux
• Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux
• Participation au tour d’astreinte en tant qu’intervenant, à la fois lors du Service Hivernal ou lors de l’astreinte estivale
• Entretien engins et locaux
• Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux
Profils recherchés
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Niveau Requis :
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Compétences techniques dans les domaines TP et routier
• Compétences spécifiques en maçonnerie souhaitées
• CACES / ACES :
• R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Permis de conduire : C E B
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Niveau Requis :
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe et bon relationnel
• Compétences techniques dans les domaines TP et routier
• Compétences spécifiques en maçonnerie souhaitées
• CACES / ACES :
• R 482 cat A, C1 et E souhaitables
Permis de conduire : C E B
Contact et modalités de candidature
Contact
0492403873
Informations complémentaires
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.