Econome de flux
Offre n° O005250509000727
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service technique a la charge des travaux d'aménagement et des actions de maintenance ou contrôle des compétences des réseaux de distribution d’énergie électrique, de communications électroniques, d’éclairage public, de chaleur, de centrales de production d’électricité, de rénovation thermique des bâtiments, d’infrastructure de borne de rechargement pour véhicule électrique.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Missions : Lié à la politique de rénovation énergétique, du développement des Energies renouvelables, des réseaux de chaleur et de la mobilité décarbonée de Territoire d’énergie Hautes Alpes (TE05).
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Missions : Lié à la politique de rénovation énergétique, du développement des Energies renouvelables, des réseaux de chaleur et de la mobilité décarbonée de Territoire d’énergie Hautes Alpes (TE05).
Missions / conditions d'exercice
Les missions se déclineront selon les actions suivantes :
Instrumentation des bâtiments suivis dans le cadre du programme ACTEE + chêne 3
• Chiffrage et mise en œuvre de solution d’instrumentation des bâtiments
• Suivi et reporting des consommations et factures et élaboration de tableaux de bord : dans le cadre de l'instrumentation développé sur les bâtiments ; Mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles ;
• Accompagnement au déploiement d’un outil de suivi des consommations
• Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
• Information, sensibilisation, conseil aux élus et utilisateurs des bâtiments communaux sur les utilisations rationnelle de l'énergie, sur les factures énergétiques, les équipements, etc.
• Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
L’agent sera en complémentarité avec l’économe de flux déjà en poste et sera chargé particulièrement des écoles
L’agent sera aussi dans l’équipe d’astreintes
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Instrumentation des bâtiments suivis dans le cadre du programme ACTEE + chêne 3
• Chiffrage et mise en œuvre de solution d’instrumentation des bâtiments
• Suivi et reporting des consommations et factures et élaboration de tableaux de bord : dans le cadre de l'instrumentation développé sur les bâtiments ; Mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles ;
• Accompagnement au déploiement d’un outil de suivi des consommations
• Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
• Information, sensibilisation, conseil aux élus et utilisateurs des bâtiments communaux sur les utilisations rationnelle de l'énergie, sur les factures énergétiques, les équipements, etc.
• Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE +.
L’agent sera en complémentarité avec l’économe de flux déjà en poste et sera chargé particulièrement des écoles
L’agent sera aussi dans l’équipe d’astreintes
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Profils recherchés
Savoirs attendus :
• Expertise en programmation d’automates de télégestion (WIT très appréciée).
• Expertise en réseau de communication (Modbus, BACnet, Lora…)
• Expertise en suivi et reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l’utilisation des outils associés
• Solide connaissance des problématiques liées à l’énergie et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.)
• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Savoir être :
• Sens des relations et du travail avec les partenaires et en équipe
• Disponibilité et écoute des élus et utilisateurs des bâtiments
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie
• Discrétion, réactivité, dynamisme
• Esprit critique et de curiosité
• Esprit d’équipe
Conditions d’accès au poste :
• Connaissance, expérience dans le domaine de l’énergie et de l’électricité de plus de 5 ans
• BAC/DUT/BTS électrotechnique ou Conception & Réalisation de Systèmes Automatiques…
• Expertise en programmation d’automates de télégestion (WIT très appréciée).
• Expertise en réseau de communication (Modbus, BACnet, Lora…)
• Expertise en suivi et reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l’utilisation des outils associés
• Solide connaissance des problématiques liées à l’énergie et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.)
• Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Savoir être :
• Sens des relations et du travail avec les partenaires et en équipe
• Disponibilité et écoute des élus et utilisateurs des bâtiments
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie
• Discrétion, réactivité, dynamisme
• Esprit critique et de curiosité
• Esprit d’équipe
Conditions d’accès au poste :
• Connaissance, expérience dans le domaine de l’énergie et de l’électricité de plus de 5 ans
• BAC/DUT/BTS électrotechnique ou Conception & Réalisation de Systèmes Automatiques…
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes Jean-Claude DOU à l'adresse mail suivante:
rh@te05.fr
ou par voie postale:
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, télétravail possible sur autorisation du supérieur, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe mutuelle et prévoyance, CDD de 3 ans
rh@te05.fr
ou par voie postale:
491 Rue des Pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, télétravail possible sur autorisation du supérieur, tickets restaurant, CNAS, contrat groupe mutuelle et prévoyance, CDD de 3 ans
Adresse de l'employeur
Territoire dEnergie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.