ATSEM (h/f)
Offre n° O005250526001543
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE PLACE RAYMOND HUGUES, Rosans (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Assister l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
• accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• surveiller la sieste et refaire les lits
• assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant
Assurer la propreté des locaux et du matériel
• maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
• nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
• remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
• entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées…)
• entretenir la cour de récréation des maternelles
Participer aux événements de l’année scolaire
• préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
• préparer la fête de l’école
• surveiller les enfants lors des sorties scolaires
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités (remplacement de l’agent de la cantine, accompagnement des enfants jusqu’aux lieux d’activités périscolaires).
• accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
• assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• surveiller la sieste et refaire les lits
• assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant
Assurer la propreté des locaux et du matériel
• maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
• nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents espaces de jeux
• remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe
• entretenir le linge (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées…)
• entretenir la cour de récréation des maternelles
Participer aux événements de l’année scolaire
• préparer la pharmacie et les changes pour les sorties
• préparer la fête de l’école
• surveiller les enfants lors des sorties scolaires
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d’autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d’autres activités (remplacement de l’agent de la cantine, accompagnement des enfants jusqu’aux lieux d’activités périscolaires).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (exigé).
- Etre titulaire du concours d'ATSEM est un plus.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM est un plus.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492666014
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, soit par courrier : Mairie - 2 Place Raymond Hugues - 05150 ROSANS ; soit par mail mairie@rosans.fr
Entretien à prévoir entre le 24 juillet et le 31 juillet 2025
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (exigé).
- Etre titulaire du concours d'ATSEM est un plus.
Entretien à prévoir entre le 24 juillet et le 31 juillet 2025
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (exigé).
- Etre titulaire du concours d'ATSEM est un plus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.