Sigiste
Offre n° O005250527000696
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZA La grande île Nord, Chorges (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service technique a la charge des travaux d'aménagement et des actions de maintenance ou contrôle des compétences des réseaux de distribution d’énergie électrique, de communications électroniques, d’éclairage public, de chaleur, de centrales de production d’électricité, de rénovation thermique des bâtiments, d’infrastructure de borne de rechargement pour véhicule électrique.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Le service technique opère dans trois domaines opérationnels :
• Maîtrise d’ouvrage :
o Suivre les demandes des élus ;
o Piloter les études préalables ;
o Elaborer les programmes de travaux ;
• Maîtrise d’œuvre :
o Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics ;
o Réaliser les études de faisabilité ;
o Piloter les études APS, APD et exécution ;
• Exploitant et chargé de consignation des systèmes.
o Elaborer les programmes de maintenance et d’entretien ;
o Exploiter au quotidien les systèmes de production en gestion directe du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la Direction du Service Technique, l’agent SIG assure le développement, le suivi et l’exploitation du système d'information géographique (SIG) de la structure. Ses missions s’articulent autour des axes suivants :
- Conduire les taches techniques liées aux données du SIG actuel (GEO.Lux): collecte, intégration et structuration,
- Spécifier, valider et intégrer les données des entreprises qui produisent des données DAO pour le compte du syndicat (plans de réseaux électriques réalisés par le syndicat, plans des fourreaux, éclairage public) ; forte implication dans les travaux en cours pour définir une charte graphique permettant d’exploiter les données DAO dans un format SIG,
- S’impliquer dans les deux conventions entre le TE05 et ENEDIS relatives à la cartographie à moyenne et grande échelle des ouvrages des réseaux publics de distribution de la concession du TE05 (une convention par échelle qui spécifie les données géographiques), et l’intégration des travaux réalisés par ENEDIS
- Collecter, structurer et intégrer des données géographiques dans le SIG du syndicat et provenant de plusieurs métiers (réseau électrique, Eclairage public, Réseaux de chaleur, Energie renouvelables, IRVE…),
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la mise à jour régulière de ces données,
- Être personne ressource pour travailler à la production d’un cahier des charges pour renouveler le SIG actuel,
- Suivi opérationnel sur le terrain et relevé de l’occupation du patrimoine infrastructure de communication électronique (ICE) du TE05
- Gestion du patrimoine infrastructure de communication électronique du syndicat
- Créer, analyser et mettre à jour des cartes thématiques à l’aide de logiciels SIG (QGIS, PostgreSQL, etc.),
- Réaliser des analyses spatiales pour répondre aux besoins des différents services,
- Gérer et administrer les bases de données géographiques,
- Veiller au bon fonctionnement et à l’évolution du SIG en lien avec les besoins des utilisateurs,
- Contribuer aux projets impliquant une composante géographique, notamment dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, de la transition énergétique, ou encore des IRVE,
- Assurer une veille sur les standards de données géographiques et les évolutions technologiques liées au SIG,
- Mettre en place et suivre un outil de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) pour les équipements techniques de la structure,
- Former et assister les utilisateurs internes dans l’utilisation du SIG et des outils associés,
- Conduire les taches techniques liées aux données du SIG actuel (GEO.Lux): collecte, intégration et structuration,
- Spécifier, valider et intégrer les données des entreprises qui produisent des données DAO pour le compte du syndicat (plans de réseaux électriques réalisés par le syndicat, plans des fourreaux, éclairage public) ; forte implication dans les travaux en cours pour définir une charte graphique permettant d’exploiter les données DAO dans un format SIG,
- S’impliquer dans les deux conventions entre le TE05 et ENEDIS relatives à la cartographie à moyenne et grande échelle des ouvrages des réseaux publics de distribution de la concession du TE05 (une convention par échelle qui spécifie les données géographiques), et l’intégration des travaux réalisés par ENEDIS
- Collecter, structurer et intégrer des données géographiques dans le SIG du syndicat et provenant de plusieurs métiers (réseau électrique, Eclairage public, Réseaux de chaleur, Energie renouvelables, IRVE…),
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la mise à jour régulière de ces données,
- Être personne ressource pour travailler à la production d’un cahier des charges pour renouveler le SIG actuel,
- Suivi opérationnel sur le terrain et relevé de l’occupation du patrimoine infrastructure de communication électronique (ICE) du TE05
- Gestion du patrimoine infrastructure de communication électronique du syndicat
- Créer, analyser et mettre à jour des cartes thématiques à l’aide de logiciels SIG (QGIS, PostgreSQL, etc.),
- Réaliser des analyses spatiales pour répondre aux besoins des différents services,
- Gérer et administrer les bases de données géographiques,
- Veiller au bon fonctionnement et à l’évolution du SIG en lien avec les besoins des utilisateurs,
- Contribuer aux projets impliquant une composante géographique, notamment dans les domaines de l’urbanisme, de l’environnement, de la transition énergétique, ou encore des IRVE,
- Assurer une veille sur les standards de données géographiques et les évolutions technologiques liées au SIG,
- Mettre en place et suivre un outil de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) pour les équipements techniques de la structure,
- Former et assister les utilisateurs internes dans l’utilisation du SIG et des outils associés,
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des normes relatives aux métadonnées et au principe de l’open data
- Connaissance des principaux outils bureautiques SIG (ArcGIS et QGIS) et de quelques solutions WebSIG (ArcGIS Server, AGOL, MapServer, GeoServer…),
- Connaissances dans les domaines des réseaux électriques, des télécommunications ou de l’éclairage public seraient un atout.
- Connaissance appréciée d’un ETL géomatique (FME ou autre),
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un contexte de gestion territoriale, environnementale ou énergétique.
Les « savoir-faire » :
- Maîtrise des bases de données, notamment géographiques (Oracle, PostgreSQL/PostGIS…).
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Notions en programmation (Python, R, JavaScript…)
Les « savoir-être » :
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Esprit critique et de curiosité
- Capacité d’adaptation et de travail en mode projets
- Sens de l’initiative
PERMIS B INDISPENSABLE
- Connaissance des normes relatives aux métadonnées et au principe de l’open data
- Connaissance des principaux outils bureautiques SIG (ArcGIS et QGIS) et de quelques solutions WebSIG (ArcGIS Server, AGOL, MapServer, GeoServer…),
- Connaissances dans les domaines des réseaux électriques, des télécommunications ou de l’éclairage public seraient un atout.
- Connaissance appréciée d’un ETL géomatique (FME ou autre),
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans un contexte de gestion territoriale, environnementale ou énergétique.
Les « savoir-faire » :
- Maîtrise des bases de données, notamment géographiques (Oracle, PostgreSQL/PostGIS…).
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d’analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Notions en programmation (Python, R, JavaScript…)
Les « savoir-être » :
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Rigueur et méthode
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Dynamisme, sens de l’initiative
- Esprit critique et de curiosité
- Capacité d’adaptation et de travail en mode projets
- Sens de l’initiative
PERMIS B INDISPENSABLE
Contact et modalités de candidature
Contact
0492443900
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
491 rue des Pins ZA la grande ile nord 05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable professionnel
Véhicules de service non affecté
Veuillez déposer votre candidature (CV + lettre) par mail à l'adresse suivante:
rh@te05.fr
à l'attention de Monsieur Le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes
ou par voie postale:
491 Rue des pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, contrats groupe maintien de salaire et mutuelle proposés
CDD de 3 ans si contractuel
Horaires :
A choisir dans les plages horaires obligatoires
Lieu de travail :
491 rue des Pins ZA la grande ile nord 05230 CHORGES
Moyens matériels à disposition :
Bureau
Poste informatique
Téléphone portable professionnel
Véhicules de service non affecté
Veuillez déposer votre candidature (CV + lettre) par mail à l'adresse suivante:
rh@te05.fr
à l'attention de Monsieur Le Président de Territoire d'Energie Hautes-Alpes
ou par voie postale:
491 Rue des pins
ZA la grande île Nord
05230 CHORGES
RIFSEEP, tickets restaurant, CNAS, contrats groupe maintien de salaire et mutuelle proposés
CDD de 3 ans si contractuel
Adresse de l'employeur
Territoire dEnergie Hautes-Alpes SYME05.
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
>ZA La grande île Nord
05230 Chorges
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.