Un.e opérateur.trice de maintenance des conteneurs
Offre n° O005250604000435
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 impasse de l'observatoire, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets.
En qualité d’opérateur de maintenance des conteneurs, vous aurez pour mission la maintenance préventive et curative du parc de conteneurs.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017. Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 945 habitants.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets.
En qualité d’opérateur de maintenance des conteneurs, vous aurez pour mission la maintenance préventive et curative du parc de conteneurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion du parc de conteneurs déchets (enterrés, semi-enterrés et aériens)
- Maintenance préventive :
o Diagnostiquer et suivre l’ensemble du parc (1137 conteneurs),
o Anticiper sur le remplacement des pièces d’usure,
o Procéder à la vérification des pièces mobiles des conteneurs ;
- Maintenance curative :
o Procéder au remplacement des pièces défectueuses sur place et si besoin, à l’aide d’un camion grue,
o Procéder à la réparation de certaines pièces à l’atelier avec le renfort de l’opérateur d’atelier,
- Gérer le stock des pièces, des consommables et entretenir le matériel à disposition :
o Anticiper les besoins et faire remonter au responsable du service valorisation pour commande,
o Renseigner le logiciel métier
o Suivre un tableur Excel de stock (conteneurs et pièces détachées) et le renseigner après chacune des interventions
Mise en place de conteneurs mobiles pour les manifestations et événements du territoire à l’aide d’un camion grue
Gestion du parc de conteneurs déchets (enterrés, semi-enterrés et aériens)
- Maintenance préventive :
o Diagnostiquer et suivre l’ensemble du parc (1137 conteneurs),
o Anticiper sur le remplacement des pièces d’usure,
o Procéder à la vérification des pièces mobiles des conteneurs ;
- Maintenance curative :
o Procéder au remplacement des pièces défectueuses sur place et si besoin, à l’aide d’un camion grue,
o Procéder à la réparation de certaines pièces à l’atelier avec le renfort de l’opérateur d’atelier,
- Gérer le stock des pièces, des consommables et entretenir le matériel à disposition :
o Anticiper les besoins et faire remonter au responsable du service valorisation pour commande,
o Renseigner le logiciel métier
o Suivre un tableur Excel de stock (conteneurs et pièces détachées) et le renseigner après chacune des interventions
Mise en place de conteneurs mobiles pour les manifestations et événements du territoire à l’aide d’un camion grue
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : pas d’exigence
Permis C obligatoire
Savoirs et savoir- faire :
- Autonomie
- Polyvalence
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
- Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
- Capacités d’analyse et remontée d’informations
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Niveau d’études : pas d’exigence
Permis C obligatoire
Savoirs et savoir- faire :
- Autonomie
- Polyvalence
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
- Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
- Capacités d’analyse et remontée d’informations
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
Temps de travail : 35h hebdomadaire
RTT
Contraintes particulières : sans
Poste basé au SMICTOM - Embrun
Télétravail : non
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
Temps de travail : 35h hebdomadaire
RTT
Contraintes particulières : sans
Poste basé au SMICTOM - Embrun
Télétravail : non
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.