Agent Ripeur
Offre n° O005250703000493
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des lagerons, Saint-Jean-Saint-Nicolas (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
07/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Ce poste vise à maintenir l'état de propreté des différents villages de la Communauté de Communes, en particulier par l'application des techniques de ramassage des ordures ménagères.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE
Activités permanentes :
- Ramassage des ordures ménagères
- Pesée et vidage au quai de transfert
- Lavage et entretien du véhicule, ainsi que les locaux techniques (garage et vestiaire)
- Mise en place, remplacement et entretien des conteneurs
- Entretien des points de tri (ramassage des déchets à côté des poubelles, des encombrants, lavage des conteneurs, etc.)
- Ramassage de nouveaux flux (cartons, encombrants, biodéchets, …)
Activités occasionnelles :
- Ambassadeur du tri auprès de la population (information sur le tri, le fonctionnement du service, etc.),
- Participation aux tâches des agents de déchèterie – quai de transfert ;
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la Communauté de communes.
Activités permanentes :
- Ramassage des ordures ménagères
- Pesée et vidage au quai de transfert
- Lavage et entretien du véhicule, ainsi que les locaux techniques (garage et vestiaire)
- Mise en place, remplacement et entretien des conteneurs
- Entretien des points de tri (ramassage des déchets à côté des poubelles, des encombrants, lavage des conteneurs, etc.)
- Ramassage de nouveaux flux (cartons, encombrants, biodéchets, …)
Activités occasionnelles :
- Ambassadeur du tri auprès de la population (information sur le tri, le fonctionnement du service, etc.),
- Participation aux tâches des agents de déchèterie – quai de transfert ;
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la Communauté de communes.
Profils recherchés
RELATIONS DU POSTE
En interne :
• Travail de concertation avec le responsable du service environnement (retour terrain, améliorations, etc.)
• Travail d’équipe avec le(s) ripeur(s) et les autres équipes de collecte
• Travail en coordination avec les autres agents du quai de transfert et de la déchèterie de Saint-Bonnet-en-Champsaur, les agents polyvalents, ainsi que le technicien pour l’entretien des véhicules
En externe :
• Relationnel avec les usagers et les élus lors du service sur le territoire
COMPETENCES/APTITUDES
Savoirs
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Se conformer aux prescriptions de sécurité
Savoir-faire
• S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques
• Savoir utiliser l’ensemble des systèmes de levage des conteneurs
• Garantir le respect des règles par l’équipage
• Respect des procédures de collecte
• Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Savoir-être
• Sens du relationnel et du service public
• Autonomie et responsabilité
• Bonne condition physique
• Être garant de l’image de la collectivité (bonne attitude et comportement adapté)
• Capacité relationnelle avec sa hiérarchie, ses collègues et le public
• Ponctualité – Assiduité – Disponibilité
• Respect du matériel et des locaux mis à disposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu d’affectation : Saint-Jean-Saint-Nicolas
• Travail en extérieur
• Possibilité de travail sur quelques samedis et dimanches dans l’année et les jours fériés
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Visite médicale annuelle obligatoire
DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS
• Permis B et véhicule
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
• Sollicitation physique quotidienne
• Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédures de travail…)
En interne :
• Travail de concertation avec le responsable du service environnement (retour terrain, améliorations, etc.)
• Travail d’équipe avec le(s) ripeur(s) et les autres équipes de collecte
• Travail en coordination avec les autres agents du quai de transfert et de la déchèterie de Saint-Bonnet-en-Champsaur, les agents polyvalents, ainsi que le technicien pour l’entretien des véhicules
En externe :
• Relationnel avec les usagers et les élus lors du service sur le territoire
COMPETENCES/APTITUDES
Savoirs
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Se conformer aux prescriptions de sécurité
Savoir-faire
• S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques
• Savoir utiliser l’ensemble des systèmes de levage des conteneurs
• Garantir le respect des règles par l’équipage
• Respect des procédures de collecte
• Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Savoir-être
• Sens du relationnel et du service public
• Autonomie et responsabilité
• Bonne condition physique
• Être garant de l’image de la collectivité (bonne attitude et comportement adapté)
• Capacité relationnelle avec sa hiérarchie, ses collègues et le public
• Ponctualité – Assiduité – Disponibilité
• Respect du matériel et des locaux mis à disposition
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu d’affectation : Saint-Jean-Saint-Nicolas
• Travail en extérieur
• Possibilité de travail sur quelques samedis et dimanches dans l’année et les jours fériés
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire
• Visite médicale annuelle obligatoire
DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS
• Permis B et véhicule
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
• Sollicitation physique quotidienne
• Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédures de travail…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492500020
Informations complémentaires
Lettre et motivation et CV
Monsieur le Président de la CCCV
a.lelimouzin@champsaur-valgaudemar.fr
Monsieur le Président de la CCCV
a.lelimouzin@champsaur-valgaudemar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.