Un agent d’accueil et de médiation pour la Médiathèque à temps non complet (50%)
Offre n° O005250703001280
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Médiathèque du 15/9 est un établissement dynamique, situé en plein centre-ville de Briançon dans un bâtiment moderne de près de 1080 m2. Son équipe est composée de professionnels compétents pour répondre aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs. Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous serez chargé de contribuer à l’accueil des publics et au traitement des documents. Vous participerez également à la réalisation et à la promotion des actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l’accueil et l’accompagnement du public : accueillir, inscrire, conseiller/orienter les publics et accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents
Organiser et assurer des accueils de classes en lien avec la responsable jeunesse
Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics : mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes
Accompagner à l’utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne
Participation à la vie de l’équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats et du réseau.
Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication : conception d’actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : Briançon
Temps non complet à 50%
Travail du mardi au samedi
Assurer l’accueil et l’accompagnement du public : accueillir, inscrire, conseiller/orienter les publics et accompagner les lecteurs à l’usage des ressources documentaires. Accueil des publics individuels et collectifs. Prêt et retour des documents
Organiser et assurer des accueils de classes en lien avec la responsable jeunesse
Promotion des collections et ressources documentaires auprès des publics : mise en valeur, médiation, actions culturelles, interventions et toutes formes de production qui contribuent à leurs découvertes
Accompagner à l’utilisation des postes informatiques, des automates et catalogue en ligne
Participation à la vie de l’équipe (réunion de service, formation, échanges de pratiques et de connaissances), participation à des actions dans le cadre de la politique territoriale, des partenariats et du réseau.
Être soutien à la coordinatrice action culturelle et communication : conception d’actions de médiation, réalisation et diffusion de supports de communication
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail : Briançon
Temps non complet à 50%
Travail du mardi au samedi
Profils recherchés
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 824€
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste - net mensuel à partir de 824€
Prime annuelle
Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Corinne PARMENTIER
Directrice de la Médiathèque
04 92 44 66 45
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C.C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue du 159ème RIA
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Corinne PARMENTIER
Directrice de la Médiathèque
04 92 44 66 45
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C.C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 avenue du 159ème RIA
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.