Responsable de l’équipe espaces verts-propreté
Offre n° O005250709000019
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grande rue, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du Centre technique municipal (CTM), vous organisez et encadrez le travail de votre équipe (composée de 3 agents à l’année et de 2 agents saisonniers en saison estivale) et contribuez à l’entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels de la Ville de Chorges, ainsi qu’au maintien de la propreté urbaine.
Lieu de travail : Centre technique municipal - ZA de la Grande Ile à Chorges.
Lieu de travail : Centre technique municipal - ZA de la Grande Ile à Chorges.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chef d’équipe :
- Organiser et encadrer le travail de son équipe, assurer la répartition des tâches entre les agents et assurer le suivi et la vérification du travail,
- Réaliser les plannings, gérer les absences et les congés,
- Participer au recrutement des agents et assurer leur encadrement,
- Mettre en place des réunions de travail avec son équipe,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les agents,
- Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel,
- Travailler en lien avec le responsable du CTM pour maintenir la polyvalence des équipes et pour coordonner les pratiques.
- Elaborer des plans de gestion et d’entretien des espaces verts faisant intervenir des espèces résistantes à la sécheresse, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Assurer le suivi de l’entretien des aires de jeux,
- Superviser la propreté du bourg,
En tant qu’agent des espaces verts :
- Intervenir au quotidien avec l’équipe espaces verts – propreté
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers,
- Réaliser les travaux de préparation des sols, de plantation, de mise en place de massifs saisonniers, d'engazonnement et de maçonnerie paysagère,
- Assurer le fleurissement (annuelles, bisannuelles, vivace) et l’arrosage,
- Participer à des aménagements paysagers, à la réalisation de décors, à l’exécution des travaux d’entretien des espaces verts,
- Entretenir les captages présents sur la commune,
En tant que spécialiste des espaces verts :
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre,
- Diagnostiquer les arbres à risque, les pathologies végétales et organiser les traitements préventifs et curatifs correspondants,
- Mettre en place des nouveaux projets de création, en prenant en compte les espèces résistantes à la sécheresse,
En tant qu’agent polyvalent du Centre technique municipal :
- Participer à la viabilité hivernale (déneigement et salage des axes de circulation de la commune, ...)
- Participer à l’entretien du cimetière et du stade de football,
- Mettre en place et enlever des matériels utilisés lors des animations sur la commune,
- Participer à des opérations de petit terrassement et de déblaiement, enrobés,
- Entretenir les chemins communaux : débroussaillage, nettoyage des fossés, empierrement des chemins,
- Assurer les opérations de nettoiement des voiries / des espaces publics et les interventions d’urgence pour libérer la voirie (déchets, chutes d'arbres, ...)
- Organiser et encadrer le travail de son équipe, assurer la répartition des tâches entre les agents et assurer le suivi et la vérification du travail,
- Réaliser les plannings, gérer les absences et les congés,
- Participer au recrutement des agents et assurer leur encadrement,
- Mettre en place des réunions de travail avec son équipe,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité par les agents,
- Contrôler l'état de fonctionnement des véhicules et du matériel,
- Travailler en lien avec le responsable du CTM pour maintenir la polyvalence des équipes et pour coordonner les pratiques.
- Elaborer des plans de gestion et d’entretien des espaces verts faisant intervenir des espèces résistantes à la sécheresse, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Assurer le suivi de l’entretien des aires de jeux,
- Superviser la propreté du bourg,
En tant qu’agent des espaces verts :
- Intervenir au quotidien avec l’équipe espaces verts – propreté
- Maintenir un espace public propre, accueillant, sécurisé pour les usagers,
- Réaliser les travaux de préparation des sols, de plantation, de mise en place de massifs saisonniers, d'engazonnement et de maçonnerie paysagère,
- Assurer le fleurissement (annuelles, bisannuelles, vivace) et l’arrosage,
- Participer à des aménagements paysagers, à la réalisation de décors, à l’exécution des travaux d’entretien des espaces verts,
- Entretenir les captages présents sur la commune,
En tant que spécialiste des espaces verts :
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau du matériel mis en œuvre,
- Diagnostiquer les arbres à risque, les pathologies végétales et organiser les traitements préventifs et curatifs correspondants,
- Mettre en place des nouveaux projets de création, en prenant en compte les espèces résistantes à la sécheresse,
En tant qu’agent polyvalent du Centre technique municipal :
- Participer à la viabilité hivernale (déneigement et salage des axes de circulation de la commune, ...)
- Participer à l’entretien du cimetière et du stade de football,
- Mettre en place et enlever des matériels utilisés lors des animations sur la commune,
- Participer à des opérations de petit terrassement et de déblaiement, enrobés,
- Entretenir les chemins communaux : débroussaillage, nettoyage des fossés, empierrement des chemins,
- Assurer les opérations de nettoiement des voiries / des espaces publics et les interventions d’urgence pour libérer la voirie (déchets, chutes d'arbres, ...)
Profils recherchés
Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers,
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac.
- Expériences :
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts
* Expérience préalable d'encadrement d'équipes sur chantier ou dans le cadre d'activités professionnelles
Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d'entretien d'espaces verts,
- Avoir des connaissances sur les végétaux, le fleurissement et les espaces verts,
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail,
- Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité concernant l’utilisation des engins et des produits de traitement,
- Connaitre et pouvoir appliquer une gestion différenciée des espaces verts,
- Connaître les domaines de la floriculture, des espaces verts, de l’arboriculture et des traitements phytosanitaires,
- Savoir encadrer une équipe,
- Être disponible, autonome, avoir l’esprit d’initiative,
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Avoir de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue,
- Permis B obligatoire
Conditions de travail particulières :
- possibilité d'astreinte,
- participation à des événements,
- Efforts physiques, manutention.
- Diplôme ou titre requis : BP aménagement paysagers/Bac pro travaux paysagers,
- Niveau de diplôme : Brevet Professionnel / Bac.
- Expériences :
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts
* Expérience préalable d'encadrement d'équipes sur chantier ou dans le cadre d'activités professionnelles
Compétences professionnelles :
- Bonnes connaissances en techniques d'aménagement et d'entretien d'espaces verts,
- Avoir des connaissances sur les végétaux, le fleurissement et les espaces verts,
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail,
- Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité concernant l’utilisation des engins et des produits de traitement,
- Connaitre et pouvoir appliquer une gestion différenciée des espaces verts,
- Connaître les domaines de la floriculture, des espaces verts, de l’arboriculture et des traitements phytosanitaires,
- Savoir encadrer une équipe,
- Être disponible, autonome, avoir l’esprit d’initiative,
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Avoir de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue,
- Permis B obligatoire
Conditions de travail particulières :
- possibilité d'astreinte,
- participation à des événements,
- Efforts physiques, manutention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492506030
Informations complémentaires
- Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de Chorges, 5 Grande Rue, 05230 Chorges
- Les candidatures peuvent être transmises par mail à Marie MEYER, responsable RH, marie.meyer@mairie-chorges.fr
- Les candidatures peuvent être transmises par mail à Marie MEYER, responsable RH, marie.meyer@mairie-chorges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.