AGENT DOCUMENTAIRES ADULTES / MULTIMEDIA
Offre n° O005250715001078
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes,
Chargé du numérique et du multimédia à la Médiathèque (SIGB, tablettes, ateliers multimédias…).
Régisseur remplaçant en cas d’absence du régisseur principal.
Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service
Chargé du numérique et du multimédia à la Médiathèque (SIGB, tablettes, ateliers multimédias…).
Régisseur remplaçant en cas d’absence du régisseur principal.
Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Agent du secteur documentaires adultes :
Participation à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes : acquisition, catalogage et désherbage d’une partie du fonds
Valorisation des collections : sélection de documents et tables de présentation
Propositions d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections…)
Occasionnellement, en cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques
Chargé du numérique :
Impulsion et mise en place d’ateliers numériques en lien avec le responsable du secteur et la direction adjointe.
Contribution au développement des collections numériques et d’une action culturelle numérique.
Participation à la mise à jour du portail internet en lien avec la responsable communication et la direction adjointe.
Evaluation des stocks du matériel multimédia en lien avec la DSI, le responsable de secteur et la direction adjointe
Référent technique en cas de problème informatique, échanges réguliers avec la DSI
Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.
Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
Service public/médiation culturelle
Participation au prêt-retour
Accueil du public, renseignement et formation des usagers
Assurer la valorisation des collections
Participer aux actions de développement des publics dans la Médiathèque (ou hors les murs) afin de toucher de nouveaux publics.
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe.
Agent du secteur documentaires adultes :
Participation à l’enrichissement et à la mise en circulation des collections documentaires adultes : acquisition, catalogage et désherbage d’une partie du fonds
Valorisation des collections : sélection de documents et tables de présentation
Propositions d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des collections…)
Occasionnellement, en cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques
Chargé du numérique :
Impulsion et mise en place d’ateliers numériques en lien avec le responsable du secteur et la direction adjointe.
Contribution au développement des collections numériques et d’une action culturelle numérique.
Participation à la mise à jour du portail internet en lien avec la responsable communication et la direction adjointe.
Evaluation des stocks du matériel multimédia en lien avec la DSI, le responsable de secteur et la direction adjointe
Référent technique en cas de problème informatique, échanges réguliers avec la DSI
Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.
Missions communes à l’ensemble de l’équipe :
Service public/médiation culturelle
Participation au prêt-retour
Accueil du public, renseignement et formation des usagers
Assurer la valorisation des collections
Participer aux actions de développement des publics dans la Médiathèque (ou hors les murs) afin de toucher de nouveaux publics.
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque).
- Connaissances informatiques (dépannage de niveau 1 notamment, savoir identifier un problème)
Savoirs faire
-Accueillir différents publics
-Mise en oeuvre d’ateliers multimédia
-Médiation culturelle
Savoirs être
-Curiosité intellectuelle et humaine
-Patience, écoute, disponibilité
-Discrétion.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- DUT Métiers du livre option Bibliothèques ou équivalent
- Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste de grade équivalent.
35H/semaine
Commission de recrutement le 18/08/2025
Savoirs
- Bibliothéconomie (catalogage/indexation, circuit du document en Médiathèque).
- Connaissances informatiques (dépannage de niveau 1 notamment, savoir identifier un problème)
Savoirs faire
-Accueillir différents publics
-Mise en oeuvre d’ateliers multimédia
-Médiation culturelle
Savoirs être
-Curiosité intellectuelle et humaine
-Patience, écoute, disponibilité
-Discrétion.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
- DUT Métiers du livre option Bibliothèques ou équivalent
- Expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste de grade équivalent.
35H/semaine
Commission de recrutement le 18/08/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.