RESPONSABLE DU SECTEUR DOCUMENTAIRE ADULTES
Offre n° O005250715001417
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Responsabilité du secteur documentaire (fonds documentaires adultes et fonds Hautes-Alpes)
Assurer la régie en tant que régisseur suppléant (inscriptions des usagers, gestion des relances…)
Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service
Responsabilité du secteur documentaire (fonds documentaires adultes et fonds Hautes-Alpes)
Assurer la régie en tant que régisseur suppléant (inscriptions des usagers, gestion des relances…)
Prêt et retour des documents en cas de nécessité de service
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Assurer la responsabilité du secteur documentaire adultes (fonds Hautes-Alpes y compris) :
Mettre en œuvre le plan de développement des collections : sélection, acquisitions, catalogage, indexation, désherbage, valorisation
Suivre et gérer le budget alloué au secteur,
Rédiger de la politique documentaire du secteur (fiches domaines notamment)
Analyser les publics et les besoins des usagers
Piloter et impulser les actions culturelles du secteur (y compris avec les partenaires locaux pour le fonds hautes-Alpes)
Mener une réflexion sur les futures ressources numériques de la médiathèque en lien avec l’agent documentaire / multimédia et la direction
Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.
Occasionnellement, en cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques
Encadrer un agent
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
Service public / médiation
Participer au prêt-retour général
Accueillir le public en secteur (renseignements, formation des usagers à la recherche documentaire)
Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées.
Vie du service
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
ENCADREMENT :
1 agent
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Assurer la responsabilité du secteur documentaire adultes (fonds Hautes-Alpes y compris) :
Mettre en œuvre le plan de développement des collections : sélection, acquisitions, catalogage, indexation, désherbage, valorisation
Suivre et gérer le budget alloué au secteur,
Rédiger de la politique documentaire du secteur (fiches domaines notamment)
Analyser les publics et les besoins des usagers
Piloter et impulser les actions culturelles du secteur (y compris avec les partenaires locaux pour le fonds hautes-Alpes)
Mener une réflexion sur les futures ressources numériques de la médiathèque en lien avec l’agent documentaire / multimédia et la direction
Régisseur suppléant en cas d’absence du régisseur principal.
Occasionnellement, en cas d’absence des agents concernés : bulletiner les périodiques
Encadrer un agent
MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE :
Service public / médiation
Participer au prêt-retour général
Accueillir le public en secteur (renseignements, formation des usagers à la recherche documentaire)
Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées.
Vie du service
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
ENCADREMENT :
1 agent
Profils recherchés
COMPÉTENCES / APTITUDES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens du service public, de l’accueil
Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
Connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque (catalogage, indexation, désherbage).
Très bonne connaissance de la production éditoriale documentaire adulte
Maîtrise du SIGB Nanook,
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance sur le numérique en bibliothèque
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation supérieure dans le domaine du livre (BUT Métiers du livre …)
Solides connaissances en matière de bibliothéconomie
Expérience confirmée en médiathèque de lecture publique.
Expérience en animation dans le domaine culturel
Bonne culture générale
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Préciser : du mardi au samedi
Commission de recrutement 18/08/2025
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens du service public, de l’accueil
Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
Connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque (catalogage, indexation, désherbage).
Très bonne connaissance de la production éditoriale documentaire adulte
Maîtrise du SIGB Nanook,
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance sur le numérique en bibliothèque
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation supérieure dans le domaine du livre (BUT Métiers du livre …)
Solides connaissances en matière de bibliothéconomie
Expérience confirmée en médiathèque de lecture publique.
Expérience en animation dans le domaine culturel
Bonne culture générale
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Préciser : du mardi au samedi
Commission de recrutement 18/08/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.