Agent d'exploitation assainissement
Offre n° O005250716001439
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 impasse de l'observatoire, Embrun (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Intégré à l’équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d’exploitation et de maintenance sur les stations d’épuration mais interviendrez aussi sur toutes les missions d’exploitation du service.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Intégré à l’équipe de la régie assainissement de la CCSP, au sein du service exploitation, vous aurez en charge principalement des missions d’exploitation et de maintenance sur les stations d’épuration mais interviendrez aussi sur toutes les missions d’exploitation du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Exploitation des STEP de Savines le Lac et Chorges : contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l’exploitation, réalisation d’analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation de petites interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues vers une filière adaptée. Réalisation des prélèvements d’autosurveillance et transport dans les conditions spécifiques au laboratoire d’analyses
Exploitation et maintenance des Postes de Relevage de Chorges et Savines le lac : vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de mesures, des poires de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d’alarmes (SOFREL)
Déversoirs d’orage : instrumentation, suivi, relevés
Suivi des STEP et PR en Prestations Communales : Contrôles, investigations et réparations des ouvrages en prestations communales
Surveillance sur les réseaux
- Inspections télévisées des conduites
- Tournées d’exploitation et de contrôles
Sécurité sur les chantiers
- Connaissance et respect de la mise en œuvre des équipements de sécurité
Renseignement des fiches d’intervention et/ou rédaction de brefs rapports d’intervention
MISSIONS SECONDAIRES :
Réalisation d’interventions et travaux sur les réseaux d’assainissement et STEP
Travaux de renouvellement ou travaux neufs (pose de canalisations des eaux usées, création de regards de visites…)
Travaux d’hydrocurage manuels ou avec hydro cureuse
Travaux de nettoyage des réseaux d’assainissement et des regards
Exploitation des STEP de Savines le Lac et Chorges : contrôles, dégrillage, nettoyage, suivi de l’exploitation, réalisation d’analyses de terrain, gestion des réactifs, modification des paramètres, extraction des boues. Réalisation de petites interventions de maintenance. Evacuation des déchets de dégrillage, du sable et des boues vers une filière adaptée. Réalisation des prélèvements d’autosurveillance et transport dans les conditions spécifiques au laboratoire d’analyses
Exploitation et maintenance des Postes de Relevage de Chorges et Savines le lac : vérification du bon fonctionnement des pompes, nettoyage des sondes de mesures, des poires de niveau, vérification du bon fonctionnement des outils de transmission d’alarmes (SOFREL)
Déversoirs d’orage : instrumentation, suivi, relevés
Suivi des STEP et PR en Prestations Communales : Contrôles, investigations et réparations des ouvrages en prestations communales
Surveillance sur les réseaux
- Inspections télévisées des conduites
- Tournées d’exploitation et de contrôles
Sécurité sur les chantiers
- Connaissance et respect de la mise en œuvre des équipements de sécurité
Renseignement des fiches d’intervention et/ou rédaction de brefs rapports d’intervention
MISSIONS SECONDAIRES :
Réalisation d’interventions et travaux sur les réseaux d’assainissement et STEP
Travaux de renouvellement ou travaux neufs (pose de canalisations des eaux usées, création de regards de visites…)
Travaux d’hydrocurage manuels ou avec hydro cureuse
Travaux de nettoyage des réseaux d’assainissement et des regards
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : Niveau III (bac +2)
Formation ET/OU expérience en électromécanique ou électrotechnique ou traitement des eaux usées ou maintenance industrielle
Autres formations ou habilitations appréciées :
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d’Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
Savoir être :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
Niveau d’études : Niveau III (bac +2)
Formation ET/OU expérience en électromécanique ou électrotechnique ou traitement des eaux usées ou maintenance industrielle
Autres formations ou habilitations appréciées :
- Habilitation électrique,
- Permis C,
- Certificat d’Aptitude aux Travaux en Espaces Confinés
Savoirs et savoir- faire :
- Compétences techniques en assainissement et électromécanique
- Connaissance et application des règles de sécurité
- Capacité à diagnostiquer un problème et à trouver des solutions
Savoir être :
- Esprit d’équipe,
- Rigueur,
- Sens de l’organisation du travail,
- Gestion des délais,
- Autonomie,
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général),
- Assiduité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.