Gestionnaire administratif et comptable du service des sports

Offre n° O005250717002324
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
26 Avenue du 159e Ria, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
25/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - B1), participation au CNAS, association du personnel. Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire. Participation communale à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
Suivi du contrôle de l’exécution budgétaire et traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du service permettant d’optimiser la gestion du service.

Organisation des tâches liées à l’encadrement des agents de guichet permettant d’assurer la continuité du service public toute l’année, et participation, sous la responsabilité du directeur, à l’élaboration du planning des agents.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du directeur du service des sports, le responsable du secteur budgétaire et comptable du service des sports, assure le suivi, le contrôle de l’exécution budgétaire ainsi que le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du service.
Il participe également, toujours sous la responsabilité du directeur, à l’élaboration du budget prévisionnel du service ainsi qu’à la gestion et au contrôle des marchés publics.
Il assure le rôle de régisseur des régies d’avances et de recettes du service des sports et à ce titre il assure :
 L’encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
 Le versement et la justification des sommes encaissées auprès du comptable public
 La gestion des impayés et le suivi comptable des activités du centre aquatique en paiement différé
 La tenue comptable des régies de recette et d’avance ainsi que la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de ces régies.
 Les taches liées à l’encadrement des agents de guichet ainsi que leurs plannings.
 La formation des agents de caisse.
 Les relations avec le comptable public, les usagers, les fournisseurs et les services de la commune et plus particulièrement le service financier.



Missions connexes :

 Elaborer, suivre et mettre à jour des tableaux de bord,
 Participer au fonctionnement général du service des sports.
 Participer au processus de préparation budgétaire et de clôture des comptes.
 Assurez le suivi financier des conventions et des contrats liant la collectivité aux différents partenaires.
 Assurer si besoin d’éventuels remplacements des agents de guichet (absence, maladie) ou l’ouverture de la deuxième caisse en cas d’affluence notamment les weekends ou en période de vacances scolaires.
Le complexe centre aquatique et patinoire étant ouvert sept jours sur sept toute l’année, la responsable doit faire preuve d’anticipation, de réactivité et d’esprit d’initiative afin de permettre la continuité du service au public.
Profils recherchés
- Autonomie dans l’organisation du suivi comptable du service et de l’organisation des caisses.
Initiative et réactivité dans les relations avec la clientèle, les associations sportives et les partenaires institutionnels,
- Discrétion professionnelle
- Méthode, rigueur et capacité à anticiper.
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative

Maîtrise de la suite bureautique office 365 ainsi que des logiciels de caisse (elisath) et financier (berger-levrault).

Contact et modalités de candidature

Contact
0492215322
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de Briançon
Hôtel de Ville
Esplanade Alain BAYROU - 26 Avenue du 159°RIA
05100 BRIANÇON
ressources.humaines@mairie-briancon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.