Médiathécaire polyvalent/e (F/H)
Offre n° O005250819001063
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de Marseille, La Saulce (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus référents, vous assurerez la direction de la médiathèque de La Saulce et favoriserez l’accès de tous à la culture en positionnant la médiathèque comme un lieu de vie, d’échanges et de rencontres.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public :
- Orienter, accompagner et conseiller le public,
- Gestion des prêts, retours des documents et inscription des usagers avec le système informatisé de gestion de bibliothèques (Orphée),
- Former les usagers à la recherche documentaire et à l’utilisation des outils numériques proposés par la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes,
- Communiquer via un blog ou des réseaux sociaux.
Animer la bibliothèque :
- Initier et mettre en œuvre les projets d’action culturelle avec l’équipe de bénévoles, pour tous publics (tout-petits, enfants, adultes, personnes âgées…), avec une attention particulière portée au temps périscolaire,
- Rédiger les dossiers de demandes de subvention et les bilans.
Gestion documentaire :
- Organiser et effectuer les activités de sélection, d’acquisition, d’exemplarisation des documents avec le logiciel métier Orphée,
- Assurer la qualité de communication et de conservation des collections (équipement, entretien, désherbage…) et leur valorisation (tables thématiques, bibliographies…),
Gestion de la bibliothèque :
- Gérer le budget annuel, (acquisition et action culturelle), évaluer et communiquer les résultats d’activité,
- Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels et développer des partenariats avec les écoles, les structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, associations, la bibliothèque départementale ainsi que les autres bibliothèques du territoire,
- Animer et coordonner l’équipe de bénévoles,
- Rédiger, en lien avec une éventuelle restructuration de la bibliothèque, un Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES)
- Orienter, accompagner et conseiller le public,
- Gestion des prêts, retours des documents et inscription des usagers avec le système informatisé de gestion de bibliothèques (Orphée),
- Former les usagers à la recherche documentaire et à l’utilisation des outils numériques proposés par la bibliothèque départementale des Hautes-Alpes,
- Communiquer via un blog ou des réseaux sociaux.
Animer la bibliothèque :
- Initier et mettre en œuvre les projets d’action culturelle avec l’équipe de bénévoles, pour tous publics (tout-petits, enfants, adultes, personnes âgées…), avec une attention particulière portée au temps périscolaire,
- Rédiger les dossiers de demandes de subvention et les bilans.
Gestion documentaire :
- Organiser et effectuer les activités de sélection, d’acquisition, d’exemplarisation des documents avec le logiciel métier Orphée,
- Assurer la qualité de communication et de conservation des collections (équipement, entretien, désherbage…) et leur valorisation (tables thématiques, bibliographies…),
Gestion de la bibliothèque :
- Gérer le budget annuel, (acquisition et action culturelle), évaluer et communiquer les résultats d’activité,
- Être l’interlocuteur des partenaires institutionnels et développer des partenariats avec les écoles, les structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, associations, la bibliothèque départementale ainsi que les autres bibliothèques du territoire,
- Animer et coordonner l’équipe de bénévoles,
- Rédiger, en lien avec une éventuelle restructuration de la bibliothèque, un Projet culturel, scientifique, éducatif et social (PCSES)
Profils recherchés
Compétences et savoirs :
- Maîtrise du monde de l’édition et du milieu des bibliothèques (un diplôme des Métiers du livre serait apprécié),
- bonne culture générale, méthodologie de projets, connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire :
- Capacité à manager une équipe de bénévole,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques (logiciel métier Orphée), des outils informatiques
- Aptitudes au travail partenarial, sens de la coordination
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Force de proposition
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Disponibilité
Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maîtrise du monde de l’édition et du milieu des bibliothèques (un diplôme des Métiers du livre serait apprécié),
- bonne culture générale, méthodologie de projets, connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire :
- Capacité à manager une équipe de bénévole,
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques (logiciel métier Orphée), des outils informatiques
- Aptitudes au travail partenarial, sens de la coordination
- Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Force de proposition
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Disponibilité
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par email à l'adresse dgs@lasaulce.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA SAULCE
>1 avenue de Marseille
05110 LA SAULCE
>1 avenue de Marseille
05110 LA SAULCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.