AGENT TECHNIQUE EN STATION D'EPURATION
Offre n° O005250905000681
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Effectuer l’entretien et le contrôle d’exploitation pour le bon fonctionnement des stations d’épuration, de l’unité de compostage et des postes de relevage.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation :
Station d’épuration de Gap (54 000 équivalents/habitants)
Travail en équipe : oui
Seul: occasionnellement (astreinte)
Isolé : occasionnellement
Matériel, moyens nécessaires : Utilisation des outils et de tous les moyens adaptés pour la réalisation des interventions
Sécurité /Port des EPI obligatoire
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 36h00 / semaine
Les services fonctionnent du lundi au vendredi
7h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30
Travail en équipe organisé en alternance semaine de 5 jours / semaine de 4 jours. Possibilité de cycle sur 4 jours.
Travail de jour : oui
Travail de nuit : astreinte et interventions en horaires décalés
Travail de week end : oui
Astreintes : oui
Permis obligatoires :B
Habilitations/Autorisations obligatoires :
Habilitation électrique BC / BR / BV
CACES 4,9 : engins de chargement, engins de manutention
Vaccin(s) obligatoire(s) : leptospirose
Autres : assurer en permanence sa propre sécurité et celle de ses équipiers
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Protection liées aux interventions sur des équipements électromécaniques
Travaux en hauteur, interventions dans les bassins
Intervention dans les postes de relevage
Utilisation de matériels et d’outils à risques
Station debout prolongée
Port de charge
Contact avec les eaux usées
Effectuer l’entretien et le contrôle d’exploitation pour le bon fonctionnement des stations d’épuration, de l’unité de compostage et des postes de relevage.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation :
Station d’épuration de Gap (54 000 équivalents/habitants)
Travail en équipe : oui
Seul: occasionnellement (astreinte)
Isolé : occasionnellement
Matériel, moyens nécessaires : Utilisation des outils et de tous les moyens adaptés pour la réalisation des interventions
Sécurité /Port des EPI obligatoire
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 36h00 / semaine
Les services fonctionnent du lundi au vendredi
7h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30
Travail en équipe organisé en alternance semaine de 5 jours / semaine de 4 jours. Possibilité de cycle sur 4 jours.
Travail de jour : oui
Travail de nuit : astreinte et interventions en horaires décalés
Travail de week end : oui
Astreintes : oui
Permis obligatoires :B
Habilitations/Autorisations obligatoires :
Habilitation électrique BC / BR / BV
CACES 4,9 : engins de chargement, engins de manutention
Vaccin(s) obligatoire(s) : leptospirose
Autres : assurer en permanence sa propre sécurité et celle de ses équipiers
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Protection liées aux interventions sur des équipements électromécaniques
Travaux en hauteur, interventions dans les bassins
Intervention dans les postes de relevage
Utilisation de matériels et d’outils à risques
Station debout prolongée
Port de charge
Contact avec les eaux usées
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Tâches principales:
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des stations d’épuration
- Réaliser les interventions mécaniques et électriques
- Participer au contrôle analytique / autosurveillance
- Effectuer le nettoyage des stations d’épuration
- Effectuer l’entretien des postes de relevage
Tenue des astreintes, intervention d’urgence en cas de débordements et de dysfonctionnements
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Responsable hiérarchique au sein de la direction de l’assainissement et de la Direction Générale des Services Techniques
Relations externes :
Entreprises extérieures : fournisseurs, prestataires et sous-traitants
Tâches principales:
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des stations d’épuration
- Réaliser les interventions mécaniques et électriques
- Participer au contrôle analytique / autosurveillance
- Effectuer le nettoyage des stations d’épuration
- Effectuer l’entretien des postes de relevage
Tenue des astreintes, intervention d’urgence en cas de débordements et de dysfonctionnements
RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Responsable hiérarchique au sein de la direction de l’assainissement et de la Direction Générale des Services Techniques
Relations externes :
Entreprises extérieures : fournisseurs, prestataires et sous-traitants
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs:
Connaissances en mécanique, électricité, électromécanique et électrotechnique
Connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
Gestes et postures
Savoirs faire:
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène
Connaissances techniques pour la réalisation des interventions sur les équipements mécaniques et électriques
Savoirs être:
Bon relationnel, aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse
Rendre compte
Soucis constant des règles de sécurité
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Permis de conduire B
Diplôme de niveau 3 dans les domaines électrotechnique et électromécanique
Savoirs:
Connaissances en mécanique, électricité, électromécanique et électrotechnique
Connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
Gestes et postures
Savoirs faire:
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène
Connaissances techniques pour la réalisation des interventions sur les équipements mécaniques et électriques
Savoirs être:
Bon relationnel, aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse
Rendre compte
Soucis constant des règles de sécurité
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Permis de conduire B
Diplôme de niveau 3 dans les domaines électrotechnique et électromécanique
Contact et modalités de candidature
Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.