Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O005250909000748
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE HOTEL DE VILLE 05310 LA ROCHE DE RAME, La Roche-de-Rame (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
remuneration statutaire + regime indemnitaire cnas participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, du responsable des services techniques et de l’adjoint aux travaux, vous serez chargé :
- De l’entretien des espaces verts, de la voirie communale, du réseau d’eau potable et de la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux)
- De l’entretien du réseau d’eau potable
- Du déneigement l’hiver et de l’entretien du lac l’été (travail les we)
- De la distribution des plis et des informations à la population
Sous l'autorité du Maire, du responsable des services techniques et de l’adjoint aux travaux, vous serez chargé :
- De l’entretien des espaces verts, de la voirie communale, du réseau d’eau potable et de la maintenance des bâtiments communaux (petits travaux)
- De l’entretien du réseau d’eau potable
- Du déneigement l’hiver et de l’entretien du lac l’été (travail les we)
- De la distribution des plis et des informations à la population
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation technique et expérience souhaitée
- Permis B obligatoire – Conduite d’engins (tractopelle. Tracteur)
- Rigoureux et disponible
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence au sein des services techniques
- Sens du service public
- organisation des cérémonies et autres évènements communaux.
Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période de un an
Avec stagiairisation et titularisation à terme
Candidature pompier volontaire possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Comité d’entreprise CNAS. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Formation technique et expérience souhaitée
- Permis B obligatoire – Conduite d’engins (tractopelle. Tracteur)
- Rigoureux et disponible
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Polyvalence au sein des services techniques
- Sens du service public
- organisation des cérémonies et autres évènements communaux.
Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période de un an
Avec stagiairisation et titularisation à terme
Candidature pompier volontaire possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Comité d’entreprise CNAS. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492209010
Informations complémentaires
Contrat de 3 mois en CDD renouvelable sur une période de un an
Avec stagiairisation et titularisation à terme
Candidature pompier volontaire possible
Avec stagiairisation et titularisation à terme
Candidature pompier volontaire possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.