SAUVETEUR AQUATIQUE BNSSA

Offre n° O005250912000055
Publiée le 12/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Merly, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille de le FPT + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
En sa qualité de sauveteur aquatique, il est chargé de la prévention, de la surveillance et de l’intervention sur les baignades d'accès payant. Surveille les activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/TACHES RELATIVES AU POSTE

- S'assurer et vérifier le bon fonctionnement du matériel de secours avant toute ouverture au public et activité
- Assurer la surveillance des bassins et veiller à la sécurité des usagers
- Réaliser les gestes d’urgence et de premiers secours en cas d’intervention
- Réaliser le suivi du matériel et/ou des équipements sportifs de la collectivité
- Assurer les animations
- Analyse chimique et contrôle de l'eau
- Participation à l'étude, l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents projets d'animation et projets pédagogique de la piscine
- Faire respecter le règlement intérieur
- Participation à la mise en place du POSS (plan d'organisation de surveillance et de secours) ainsi que son suivi sur les différents créneaux d'activité et d'ouverture au public de la piscine
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative aux piscines
• Connaissance du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident
• Utilisation de l’outil informatique

Savoir-faire
• Fermeture de l’établissement avec ses contrôles à effectuer
• Savoir coordonner des activités, des ateliers et des groupes
• Être en mesure de donner à la clientèle des informations claires et concises sur les services et le fonctionnement de la structure

Savoir-être
• Faire preuve d'initiatives
• Répondre à la demande de la clientèle et des usagers en proposant de nouvelles activités, animations
• Sens du service public
• Faire preuve de qualités relationnelles,
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité et ponctualité,
• Capacité d'écoute, de dialogue, d'observation et d'adaptation aux différents publics
• Ponctualité, rigueur et disponibilité
• Esprit d'équipe, réelle motivation pour les tâches confiées et pour la dynamique de l'établissement
• Souci constant de sécurité

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu d’affectation : centre aquatique intercommunal de Saint-Bonnet-en-Champsaur

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS

• Être en possession du diplôme du BNSSA et à jour de sa révision quinquennale
• Formation continue dans le domaine du secourisme
• Formation continue PSE1 et ou PSE2 à jour

Contact et modalités de candidature

Contact
0492500020
Informations complémentaires
Cv + LM

Monsieur le Président de la CCCV
5 rue des Lagerons
05500 Saint Bonnet en Champsaur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.