Un Directeur du Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais
Offre n° O005250918000313
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une collectivité dynamique et un territoire en plein essor culturel ! Au coeur des Hautes-Alpes, Briançon (ville classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO) et sa communauté de communes portent une ambition forte : offrir aux habitants et aux jeunes générations un accès à une éducation artistique de qualité. Le Conservatoire à rayonnement intercommunal classé accueille chaque année environ 550 élèves en musique, danse et théâtre, et s’appuie sur une équipe de 20 enseignants et agents passionnés. Dans un contexte stimulant de restructuration du pôle socio-culturel et de construction d’un nouveau bâtiment, nous recherchons un directeur capable d’allier vision stratégique, management et créativité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ PILOTAGE ET GESTION DE L’ETABLISSEMENT
▪Encadrer et animer une équipe de 20 agents, en impulsant une dynamique collective ;
▪Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines en lien avec les services de la collectivité ;
▪Être le relais et le conseiller des élus pour la mise en oeuvre de la politique culturelle ;
▪Garantir la promotion et la visibilité du Conservatoire sur le territoire.
2/ DEVELOPPEMENT ARTISTIQUE ET PEDAGOGIQUE
▪Construire, avec l’équipe, un projet d’établissement innovant et fédérateur ;
▪Développer des projets interdisciplinaire et transfrontaliers (programme Piter Alcotra), pour élargir à la pratique artistique ;
▪Définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle ambitieuse et ouverte à tous les publics ;
▪Participer activement à la vie culturelle locale (jurys, événements, partenariats).
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Poste à temps complet (37H + RTT), basé à Briançon
▪Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend pour les événements culturels
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2 400€ nets)
▪Participation employeur à la prévoyance et aux transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
1/ PILOTAGE ET GESTION DE L’ETABLISSEMENT
▪Encadrer et animer une équipe de 20 agents, en impulsant une dynamique collective ;
▪Assurer la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines en lien avec les services de la collectivité ;
▪Être le relais et le conseiller des élus pour la mise en oeuvre de la politique culturelle ;
▪Garantir la promotion et la visibilité du Conservatoire sur le territoire.
2/ DEVELOPPEMENT ARTISTIQUE ET PEDAGOGIQUE
▪Construire, avec l’équipe, un projet d’établissement innovant et fédérateur ;
▪Développer des projets interdisciplinaire et transfrontaliers (programme Piter Alcotra), pour élargir à la pratique artistique ;
▪Définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle ambitieuse et ouverte à tous les publics ;
▪Participer activement à la vie culturelle locale (jurys, événements, partenariats).
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Poste à temps complet (37H + RTT), basé à Briançon
▪Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend pour les événements culturels
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2 400€ nets)
▪Participation employeur à la prévoyance et aux transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
▪Formation supérieure en enseignement artistique (CA) ou équivalent ;
▪Expérience souhaitée en direction d’établissement d’enseignement artistique :
▪Excellente maîtrise du statut des enseignants artistiques et des enjeux pédagogiques ;
▪Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
▪Qualités attendues : leadership, créativité, ouverture, sens du dialogue, esprit de projet.
▪Formation supérieure en enseignement artistique (CA) ou équivalent ;
▪Expérience souhaitée en direction d’établissement d’enseignement artistique :
▪Excellente maîtrise du statut des enseignants artistiques et des enjeux pédagogiques ;
▪Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
▪Qualités attendues : leadership, créativité, ouverture, sens du dialogue, esprit de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
Marie VASSARD
Directrice Pôle Cohésion sociale et territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Directrice Pôle Cohésion sociale et territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.