Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O005251001408852
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte marie, Vars (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire de la commune, l'agent comptable assure la gestion financière, comptable et de la paie au sein de la commune. Il veille à la bonne exécution des dépenses et recettes, au suivi des relations avec les fournisseurs et les partenaires publics, ainsi qu'à la préparation du budget. Il participe également à la gestion administrative du personnel, notamment par l'élaboration des paies, les déclarations sociales et le suivi des dossiers des agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
- Assurer une veille sur les opérations comptables.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
- Recueillir des informations et en communiquer
- Effectuer les déplacements à la Perception.
- Préparer annuellement le budget " personnel et élus ".
Participer à la gestion administrative des moyens humains :
- Assurer la paie des agents communaux.
- Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie.
- Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses.
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative).
MISSIONS ANNEXES :
- Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés.
- Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Nichée entre 1 320m et 3 381m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Assurer la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
- Assurer une veille sur les opérations comptables.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
- Recueillir des informations et en communiquer
- Effectuer les déplacements à la Perception.
- Préparer annuellement le budget " personnel et élus ".
Participer à la gestion administrative des moyens humains :
- Assurer la paie des agents communaux.
- Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie.
- Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses.
- Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative).
MISSIONS ANNEXES :
- Peut être amené à intervenir en remplacement des agents d'accueil pour l'accueil des administrés.
- Peut être amené à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Nichée entre 1 320m et 3 381m d'altitude, la commune de Vars offre un cadre de vie exceptionnel au cœur des Hautes-Alpes. Entre forêts de mélèzes, alpages et sommets, vous bénéficierez d'un environnement naturel préservé et dynamique, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
- Connaître la comptabilité M14.
- Connaître les règles de la gestion de la paie.
- Connaître la règlementation en matière d'archivage.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier.
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
- Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
- Assurer une veille réglementaire.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle.
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
- Connaître la comptabilité M14.
- Connaître les règles de la gestion de la paie.
- Connaître la règlementation en matière d'archivage.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel métier.
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
- Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
- Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
- Assurer une veille réglementaire.
SAVOIR ÊTRE :
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
vieassociative@mairie-vars.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire de Vars (CV + Lettre de motivation) à : emploi@cdg05.fr
Pour plus de renseignements au sujet du poste, vous pouvez contacter la Mairie de Vars au 04 92 46 50 09 ou vieassociative@mairie-vars.fr.
Pour plus de renseignements au sujet du poste, vous pouvez contacter la Mairie de Vars au 04 92 46 50 09 ou vieassociative@mairie-vars.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.