Adjoint Technique Territorial
Offre n° O005251031000085
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE COLONEL PATRICE BLANC - QUARTIER PATAC, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du groupement ressources techniques et immobilier, vous serez chargé de la préparation de la navette et distribution des matériels en lien avec les gestionnaires sur l’ensemble du département quatre fois par semaine.
Missions / conditions d'exercice
- Travail transverse avec la filière habillement dans la distribution,
- Prise de renseignement ou contrôle de matériels au sein des CIS dans le cadre de la navette à la demande du chef de groupement ,
- Gestion des espaces dédiés au stockage et à la distribution,
- Assurer la remontée d’information sur l’état des stocks,
- Mise à jour logiciel métier et navette,
- Travaux divers et relevé d’information dans les unités opérationnelles,
- Travaux divers au sein de la plateforme logistique,
- Participer au convoyage de véhicule à la demande du chef de groupement.
Compétences principales mise en œuvre :
- Prendre en compte les demandes des utilisateurs et les organiser.
- Apporter des solutions dans la résolution des demandes des tâches qui me sont confiées.
Rendre compte des avancements des tâches qui me sont confiées ainsi que des difficultés rencontrées.
- Prise de renseignement ou contrôle de matériels au sein des CIS dans le cadre de la navette à la demande du chef de groupement ,
- Gestion des espaces dédiés au stockage et à la distribution,
- Assurer la remontée d’information sur l’état des stocks,
- Mise à jour logiciel métier et navette,
- Travaux divers et relevé d’information dans les unités opérationnelles,
- Travaux divers au sein de la plateforme logistique,
- Participer au convoyage de véhicule à la demande du chef de groupement.
Compétences principales mise en œuvre :
- Prendre en compte les demandes des utilisateurs et les organiser.
- Apporter des solutions dans la résolution des demandes des tâches qui me sont confiées.
Rendre compte des avancements des tâches qui me sont confiées ainsi que des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
- Titulaire du permis de conduire des catégories B et C impératif.
- Aisance et appétence dans l’utilisation des outils informatiques.
- Autonomie et capacité à trouver et à proposer des solutions palliatives.
- Formation initiale de sapeur-pompier volontaire souhaitée.
- Aisance et appétence dans l’utilisation des outils informatiques.
- Autonomie et capacité à trouver et à proposer des solutions palliatives.
- Formation initiale de sapeur-pompier volontaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492401800
Informations complémentaires
Les candidats retenus seront convoqués à des épreuves de sélection et/ou d’entretien avec un jury.
Tous les renseignements concernant cet avis de vacance peuvent être obtenus auprès de Christophe BOUJOT, chef du groupement ressources techniques et immobilier au 04.92.40.18.03.
Les candidatures (lettre de motivations et curriculum vitae) devront être adressées à :
Monsieur Président du conseil d’administration du SDIS des Hautes Alpes
Quartier Patac Centre Colonel Patrice BLANC
B.P. 1003 – 05010 GAP Cedex
contact@sdis05.fr
Tous les renseignements concernant cet avis de vacance peuvent être obtenus auprès de Christophe BOUJOT, chef du groupement ressources techniques et immobilier au 04.92.40.18.03.
Les candidatures (lettre de motivations et curriculum vitae) devront être adressées à :
Monsieur Président du conseil d’administration du SDIS des Hautes Alpes
Quartier Patac Centre Colonel Patrice BLANC
B.P. 1003 – 05010 GAP Cedex
contact@sdis05.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.