Opérateur Système d'Information Routière (SIR) et Gestion des Dépendances
Offre n° O005251101409645
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MALCOMBE, Gap (Hautes-Alpes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Opérateur Système d'Information Routière (SIR) et Gestion des Dépendances.
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Opérateur Système d'Information Routière (SIR) et Gestion des Dépendances.
Missions / conditions d'exercice
Administration et exploitation du SIG Routes
- Mise à jour de la base de données routières et exploitation cartographique (différentes couches du SIG)
- Assistance des antennes techniques départementales pour l'exploitation et la mise à jour de la BDR.
- Formation des agents référents, remise à niveau, aide pour l'utilisation de l'application
Gestion de la base de données
-Cartographie : mise à jour du réseau routier, programmes de travaux, plan de situation.
- Exploitation et suivi accidentologie sur le logiciel TRAXY.
- Exploitation cartographique des bases de données routières
Constitution des dossiers d'exploitation
- Participation à l'élaboration des dossiers de mesures de circulation (déviations, itinéraires de délestage...)
- Dossiers jalonnements d'itinéraires
Gestion des dépendances vertes et bleues du réseau routier départemental
- Suivi du plan de gestion des dépendances
- Suivi des dossiers, recensement et mise à jour des bases de données : plantations d'alignement et zones boisées, accotements, aires de repos
- Suivi des plantes invasives
- Suivi de la valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
- Mise à jour de la base de données routières et exploitation cartographique (différentes couches du SIG)
- Assistance des antennes techniques départementales pour l'exploitation et la mise à jour de la BDR.
- Formation des agents référents, remise à niveau, aide pour l'utilisation de l'application
Gestion de la base de données
-Cartographie : mise à jour du réseau routier, programmes de travaux, plan de situation.
- Exploitation et suivi accidentologie sur le logiciel TRAXY.
- Exploitation cartographique des bases de données routières
Constitution des dossiers d'exploitation
- Participation à l'élaboration des dossiers de mesures de circulation (déviations, itinéraires de délestage...)
- Dossiers jalonnements d'itinéraires
Gestion des dépendances vertes et bleues du réseau routier départemental
- Suivi du plan de gestion des dépendances
- Suivi des dossiers, recensement et mise à jour des bases de données : plantations d'alignement et zones boisées, accotements, aires de repos
- Suivi des plantes invasives
- Suivi de la valorisation des déchets : broyats, souches, matériaux de curage
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
- Connaissance outils informatiques : logiciels cartographique et graphique, Illustrator, QGIS ; GEOSIR pour le Système d'Information Géographique Routier,
- Aptitude à suivre l'évolution des logiciels de cartographie et de dessin.
- Créativité, sens de la présentation de documents.
- Cartographie et exploitation SIG
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7? - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20?) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
- Connaissance outils informatiques : logiciels cartographique et graphique, Illustrator, QGIS ; GEOSIR pour le Système d'Information Géographique Routier,
- Aptitude à suivre l'évolution des logiciels de cartographie et de dessin.
- Créativité, sens de la présentation de documents.
- Cartographie et exploitation SIG
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.