Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O005251203000980
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 impasse de l'observatoire, Embrun (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi indiqué+ RIFSEEP + prévoyance collective +participation employeur à la complémentaire santé + CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.
En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents.
Par l’intermédiaire d’une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.
En qualité d’agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d’une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Déchèterie :
- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,
- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,
- Faire respecter le règlement des déchèteries,
- Informer les usagers et répondre aux questions,
- Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels,
- Refuser les déchets non admis,
- Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),
- Aider les usagers au déchargement,
- Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts,
- Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.
Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations
- Ramassage des petits encombrants,
- Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,
- Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage)
- Réalisation de petits travaux d’entretien,
- Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…)
- Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)
MISSIONS SECONDAIRES :
Maintenance des points de collecte
Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage
Déchèterie :
- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,
- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,
- Faire respecter le règlement des déchèteries,
- Informer les usagers et répondre aux questions,
- Appliquer les règles d’accès pour les particuliers et les professionnels,
- Refuser les déchets non admis,
- Établir à l’attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),
- Aider les usagers au déchargement,
- Veiller à la propreté des sites y compris l’entretien des espaces verts,
- Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.
Tournées d’entretien des points de collecte et remontées d’informations
- Ramassage des petits encombrants,
- Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,
- Lavage des points de collecte (manuellement, à l’aide d’un karcher ou en binôme avec unité de lavage)
- Réalisation de petits travaux d’entretien,
- Remontée d’informations pour le biais d’une tablette numérique (maintenance, débordements…)
- Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)
MISSIONS SECONDAIRES :
Maintenance des points de collecte
Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de pesée ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : pas d’exigence
Permis B obligatoire
Savoirs et savoir- faire :
- Autonomie
- Polyvalence
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
- Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
- Capacités d’analyse et remontée d’informations
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- techniques de pesée ;
- typologie des risques ;
- procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : pas d’exigence
Permis B obligatoire
Savoirs et savoir- faire :
- Autonomie
- Polyvalence
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
- Capacités d’organisation, d’adaptation et d’initiative
- Capacités d’analyse et remontée d’informations
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0492437628
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels pour un CDD d’un an
RTT
Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges
Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels pour un CDD d’un an
RTT
Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges
Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.