RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H./F.)
Offre n° O005251204000982
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des lagerons, Saint-Bonnet-en-Champsaur (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Champsaur Valgaudemar (25 communes, 11700 habitants) recrute un responsable des finances afin d’assurer l’exécution comptable de l’ensemble des budgets de la collectivité et le suivi de la commande publique. L’agent travaille dans un pole administratif composé de 10 personnes (RH, finances, direction secrétariat administratif. Il est placé sous l’autorité de la DGS.
L’agent a la charge du pilotage du service finances et commande publique.
L’agent a la charge du pilotage du service finances et commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Les principales compétences attendues sont :
• Assurer la gestion du dispositif comptable de l’établissement publique
• Préparation et exécution du budget
• Assurer la veille juridique et règlementaire
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Analyser et ajuster les process et procédure des écritures comptables
• Assurer la supervision et le contrôle des régies
• Gestion du patrimoine et des biens
• Suivi et optimisation de la trésorerie
• Assurer la gestion du dispositif comptable de l’établissement publique
• Préparation et exécution du budget
• Assurer la veille juridique et règlementaire
• Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
• Analyser et ajuster les process et procédure des écritures comptables
• Assurer la supervision et le contrôle des régies
• Gestion du patrimoine et des biens
• Suivi et optimisation de la trésorerie
Profils recherchés
COMPETENCES/APTITUDES
• Processus d’exécution de la dépense
• Règles de consommation des AE et des CP
• Règlementation de la commande publique
• Règles de la comptabilité générale
• Cadre juridique et financier des collectivités territoriales
• Traitement de fin de gestion
Savoir être :
• Sens de l’analyse
• Être rigoureux
• Être autonome
• Sens de l’initiative
• Sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Faire preuve d’autorité
• Processus d’exécution de la dépense
• Règles de consommation des AE et des CP
• Règlementation de la commande publique
• Règles de la comptabilité générale
• Cadre juridique et financier des collectivités territoriales
• Traitement de fin de gestion
Savoir être :
• Sens de l’analyse
• Être rigoureux
• Être autonome
• Sens de l’initiative
• Sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Faire preuve d’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492500020
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Champsaur Valgaudemar, 5, rue des Lagerons 05500 St Bonnet et de préférence par mail : contact@champsaur-valgaudemar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.