Un chef d’équipe compost et quai de transfert (H/F) Gestion des déchets et assimilés
Offre n° O005251208000664
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais met en oeuvre un programme ambitieux de gestion des biodéchets basé sur le compostage partagé. Au sein d’une équipe d’environ 30 collaborateurs, vous serez principalement chargé du suivi opérationnel de ce dispositif. L’ensemble de la filière de gestion des biodéchets ménagers repose sur un procédé innovant de compostage largement mécanisé afin de limiter les tâches les plus pénibles. Nous recherchons une personne motivée, idéalement formée en tant que Guide Composteur, pour superviser la mise en oeuvre du dispositif sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l’organisation et la gestion du compostage partagé et entretien des espaces verts (80 %) Animation d’une équipe de 4 agents afin d’assurer :
▪Le suivi technique des sites de compostage partagé : relevés informatisés, brassage à l’aide d’outils électroportatifs, gestion de la maturation, réapprovisionnement en broyat, arrosage, réparations des bacs
▪La collecte mécanisée du pré-compost lorsque nécessaire
▪La gestion technique de la micro-plateforme de compostage du quai de transfert : suivi des andains (températures, maturation), , gestion du caisson d’hygiénisation
▪L’entretien des espaces verts des sites du service
▪Suivi de la location et de la maintenance des matériels en lien avec le chef d’équipe maintenance du service
Gestion globale du quai de transfert (20 %)
▪Accueil des camions de collecte et organisation des vidages pour optimiser le remplissage des semi-remorques (OM et multi-matériaux)
▪Contrôle et rappel des consignes de sécurité, coordination des activités simultanées sur le site
▪Entretien et nettoyage du quai
En qualité de chef d’équipe vous assurez une présence de terrain sur toutes ces missions et êtes notamment chargé de :
▪Planifier, répartir et contrôler les tâches
▪Garantir le respect des règles de sécurité et d’hygiène, notamment pour l’utilisation et l’entretien des matériels
▪Assurer le reporting auprès du responsable d’exploitation
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Temps de travail : 35H
▪Lieu : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
▪Travail parfois physique et effectué principalement en extérieur
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1850€ nets)
▪Primes annuelles
▪Participation employeur mutuelle et prévoyance
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Assurer l’organisation et la gestion du compostage partagé et entretien des espaces verts (80 %) Animation d’une équipe de 4 agents afin d’assurer :
▪Le suivi technique des sites de compostage partagé : relevés informatisés, brassage à l’aide d’outils électroportatifs, gestion de la maturation, réapprovisionnement en broyat, arrosage, réparations des bacs
▪La collecte mécanisée du pré-compost lorsque nécessaire
▪La gestion technique de la micro-plateforme de compostage du quai de transfert : suivi des andains (températures, maturation), , gestion du caisson d’hygiénisation
▪L’entretien des espaces verts des sites du service
▪Suivi de la location et de la maintenance des matériels en lien avec le chef d’équipe maintenance du service
Gestion globale du quai de transfert (20 %)
▪Accueil des camions de collecte et organisation des vidages pour optimiser le remplissage des semi-remorques (OM et multi-matériaux)
▪Contrôle et rappel des consignes de sécurité, coordination des activités simultanées sur le site
▪Entretien et nettoyage du quai
En qualité de chef d’équipe vous assurez une présence de terrain sur toutes ces missions et êtes notamment chargé de :
▪Planifier, répartir et contrôler les tâches
▪Garantir le respect des règles de sécurité et d’hygiène, notamment pour l’utilisation et l’entretien des matériels
▪Assurer le reporting auprès du responsable d’exploitation
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Temps de travail : 35H
▪Lieu : Pont La Lame et actions sur l’ensemble du territoire de la collectivité
▪Travail parfois physique et effectué principalement en extérieur
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1850€ nets)
▪Primes annuelles
▪Participation employeur mutuelle et prévoyance
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
▪Formation de Guide ou Maître Composteur, ou solide expérience dans le domaine
▪Bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée
▪Autonomie, capacité de travail en équipe, connaissance des règles de sécurité et aptitudes à l’encadrement
▪Compétences manuelles, goût pour le bricolage et maîtrise des outils courants (perceuse, scie, disqueuse…)
▪Sens du service public, aisance relationnelle et capacité à orienter les usagers
▪Permis B indispensable, Permis PL et CACES R490 appréciés, expérience souhaitée en conduite
▪CACES R482 catégorie F requis (acquis ou à acquérir en cours d’emploi)
▪Formation de Guide ou Maître Composteur, ou solide expérience dans le domaine
▪Bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée
▪Autonomie, capacité de travail en équipe, connaissance des règles de sécurité et aptitudes à l’encadrement
▪Compétences manuelles, goût pour le bricolage et maîtrise des outils courants (perceuse, scie, disqueuse…)
▪Sens du service public, aisance relationnelle et capacité à orienter les usagers
▪Permis B indispensable, Permis PL et CACES R490 appréciés, expérience souhaitée en conduite
▪CACES R482 catégorie F requis (acquis ou à acquérir en cours d’emploi)
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Chef du Service Gestion et Valorisation des Déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Vincent ETOURMY
Chef du Service Gestion et Valorisation des Déchets
04 92 54 52 52
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président C. C du Briançonnais
Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.