Chauffeur poids lourd-grutier pour la collecte des déchets
Offre n° O005251208001466
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets pour les treize communes de son territoire. Pour renforcer son équipe de collecte, elle recherche des chauffeurs poids lourd – grutiers disponibles pour des missions de remplacement, des recrutements permanents ou des renforts saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
-Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés :
*Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables)
*Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multimatériaux)
*Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte
*Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte
*Suivre les tournées à l’aide des outils embarqués (GPS, documents d’exploitation)
*Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs
*Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne
*Informer la hiérarchie de toute situation utile à l’optimisation du service
CONDITIONS D’EXERCICE
-Temps complet 35h hebdo
-Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service
-Travail en extérieur et port d’équipements de protection
-Travail majoritairement seul pendant les tournées
-Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l’avance
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 15€ brut / heure (2271€ brut/mois)
Majorations pour travail les dimanches et fériés
Pour les postes permanents :
-Primes annuelles
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Participation prévoyance et mutuelle
-Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés :
*Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables)
*Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multimatériaux)
*Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte
*Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte
*Suivre les tournées à l’aide des outils embarqués (GPS, documents d’exploitation)
*Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs
*Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne
*Informer la hiérarchie de toute situation utile à l’optimisation du service
CONDITIONS D’EXERCICE
-Temps complet 35h hebdo
-Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service
-Travail en extérieur et port d’équipements de protection
-Travail majoritairement seul pendant les tournées
-Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l’avance
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 15€ brut / heure (2271€ brut/mois)
Majorations pour travail les dimanches et fériés
Pour les postes permanents :
-Primes annuelles
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Participation prévoyance et mutuelle
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
-Permis B, PL, et FIMO obligatoires
-CACES R490 (grue auxiliaire) fortement apprécié
-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe
-Connaissances de base en mécanique
-Sens du service public et attention portée aux usagers
-Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus
-Permis B, PL, et FIMO obligatoires
-CACES R490 (grue auxiliaire) fortement apprécié
-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe
-Connaissances de base en mécanique
-Sens du service public et attention portée aux usagers
-Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Chef du service gestion et valorisation des déchets
04 92 54 52 52
Vincent ETOURMY
Chef du service gestion et valorisation des déchets
04 92 54 52 52
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.