ADJOINT TECHNIQUE A TEMPS NON COMPLET

Offre n° O005251211000592
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Campus des Trois Fontaines 2 ancienne route de Veynes BP 92, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’entretien quotidien des locaux scolaires. Participer au bon fonctionnement des cantines.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
➢ Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
➢ Effectuer le nettoyage des locaux, murs et vitres (à hauteur d’homme), mobiliers, sanitaires, ainsi que des espaces extérieurs (cours).
➢ Trier et évacuer les déchets courants.
➢ Entretenir le matériel de nettoyage et procéder au rangement des produits d’entretien.
➢ Prévoir les besoins de produits d’entretien.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Directeur(ice) de l’école, directeurs et responsables des différents sites municipaux , équipe municipale en place , Direction Education
Profils recherchés
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs
● Pas de formation particulière exigée mais des connaissances en techniques d’entretien et en matière de règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Savoirs faire
● Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
Savoirs être
● Dynamisme, méthode, organisation, réactivité, soin et rigueur, aisance relationnelle auprès des enfants et des adultes, esprit d’équipe. Grande disponibilité.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Une expérience similaire serait appréciée notamment en matière d’encadrement d’enfants âgés de 2 ans à 12 ans.

Horaires réguliers :
Piscine République : 2h/semaine (lundi) x 43 semaines = 86h/an
Gymnase Pléiades : 4h/semaine (mardi + jeudi) x 43 semaines = 172h/an
Gymnase Pasteur : 4h/semaine (lundi, vendredi) x 36 semaines = 144h/an
Alp'arena : 612h réparties dans l’année/annualisées
Ecole Puymaure : surveillance de cantine 8h/semaine x 36 semaines scolaires = 288h/an
1302 h annuelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0492532417
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.