CHARGE' DES PROJETS
Offre n° O005251211001039
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Chalvet, Montgenèvre (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public territorial, notamment dans les domaines relatifs à l'ingénierie, à la gestion technique, aux infrastructures et réseaux, à la prévention et à la gestion des risques, à l'urbanisme, à l'aménagement et aux paysages, à l'informatique, aux systèmes d'information ou à la gestion de projets. Il participe directement aux instances qui vont permettre une aide aux arbitrages politiques.
La Commune de Montgenèvre recrute un chargé de projets et de coordination (Ingénieur territorial - Catégorie A) afin d’assurer la conduite de ses projets et le suivi de certaines missions dans des domaines techniques, administratifs, touristiques et économiques. Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, il intervient dans plusieurs domaines directement liés au bon fonctionnement des services :
La Commune de Montgenèvre recrute un chargé de projets et de coordination (Ingénieur territorial - Catégorie A) afin d’assurer la conduite de ses projets et le suivi de certaines missions dans des domaines techniques, administratifs, touristiques et économiques. Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, il intervient dans plusieurs domaines directement liés au bon fonctionnement des services :
Missions / conditions d'exercice
Gestion / suivi de projets
En lien, selon les projets, avec d’autres services de la Commune (Directeur des Services Techniques, Responsable Urbanisme, Service des Finances…) ou de la Communauté de Communes (service instructeur, droit des sols…), le chargé de projets s’occupe de :
- Rechercher des subventions liées aux différents projets de la Commune (du montage des dossiers jusqu’à la demande de paiement) ;
- Suivre les marchés (pièces juridiques) et faire le lien avec le service Urbanisme ;
- Suivre les opérations, participer aux réunions de chantier.
Dans le cadre des JOP 2030, il assiste aux réunions de préparation de l’événement et est référent des projets de la Commune, en lien avec les services concernés : suivi des travaux à l’Espace Prarial (marchés, suivi chantier), réalisation d’un parking (couvert ou non couvert), réflexion au mode de gestion...
Coordination des différents organes de la station
La station a en responsabilité plusieurs événements qui requièrent l’intervention logistique et technique tant de la Commune que de l’Office de Tourisme ou de la Régie Autonome des Remontées Mécaniques. Le chargé de coordination assiste aux réunions techniques et de direction, fait remonter les besoins auprès des différents organes communaux, coordonne la logistique en lien avec le Directeur des Services Techniques ou l’Adjoint à la Directrice Générale des Services.
Il assure les relations intra-station : Mairie, Office de Tourisme et Régie Autonome des Remontées Mécaniques. Il est d’ailleurs l’interlocuteur désigné de la RARM s’agissant des travaux qu’elle est amenée à conduire sur le domaine skiable de Montgenèvre.
Numérique
- Responsabilité et gestion des écrans numériques d’information ;
- Fonctionnement des caméras de vidéoprotection en lien avec le technicien numérique, le fournisseur du matériel et le prestataire de service ;
- Modernisation des équipements (fonctionnement de la station en lien avec le technicien de la Mairie et les prestataires numériques : interconnexion des différents services, déploiement de la fibre, pilotage de la smart station, amélioration des parkings en lien avec le fournisseur des matériels…).
Sécurité-Prévention-Risques-RGPD
La Commune a besoin d’un référent en termes de sécurité, suivi des risques, prévention et de RGPD, en lien avec les référents et assistants du Centre de Gestion 05.
Communication
- Poursuite du travail de modernisation/harmonisation de la signalétique fixe dans le village (cadre de vie) ;
- Suivi des événements mutualisés et de leurs besoins en logistique ;
- Coordination des opérations « médias » de la station / interlocuteur presse ;
- Publications sur la page Facebook de la Mairie, en lien avec le technicien numérique.
En lien, selon les projets, avec d’autres services de la Commune (Directeur des Services Techniques, Responsable Urbanisme, Service des Finances…) ou de la Communauté de Communes (service instructeur, droit des sols…), le chargé de projets s’occupe de :
- Rechercher des subventions liées aux différents projets de la Commune (du montage des dossiers jusqu’à la demande de paiement) ;
- Suivre les marchés (pièces juridiques) et faire le lien avec le service Urbanisme ;
- Suivre les opérations, participer aux réunions de chantier.
Dans le cadre des JOP 2030, il assiste aux réunions de préparation de l’événement et est référent des projets de la Commune, en lien avec les services concernés : suivi des travaux à l’Espace Prarial (marchés, suivi chantier), réalisation d’un parking (couvert ou non couvert), réflexion au mode de gestion...
Coordination des différents organes de la station
La station a en responsabilité plusieurs événements qui requièrent l’intervention logistique et technique tant de la Commune que de l’Office de Tourisme ou de la Régie Autonome des Remontées Mécaniques. Le chargé de coordination assiste aux réunions techniques et de direction, fait remonter les besoins auprès des différents organes communaux, coordonne la logistique en lien avec le Directeur des Services Techniques ou l’Adjoint à la Directrice Générale des Services.
Il assure les relations intra-station : Mairie, Office de Tourisme et Régie Autonome des Remontées Mécaniques. Il est d’ailleurs l’interlocuteur désigné de la RARM s’agissant des travaux qu’elle est amenée à conduire sur le domaine skiable de Montgenèvre.
Numérique
- Responsabilité et gestion des écrans numériques d’information ;
- Fonctionnement des caméras de vidéoprotection en lien avec le technicien numérique, le fournisseur du matériel et le prestataire de service ;
- Modernisation des équipements (fonctionnement de la station en lien avec le technicien de la Mairie et les prestataires numériques : interconnexion des différents services, déploiement de la fibre, pilotage de la smart station, amélioration des parkings en lien avec le fournisseur des matériels…).
Sécurité-Prévention-Risques-RGPD
La Commune a besoin d’un référent en termes de sécurité, suivi des risques, prévention et de RGPD, en lien avec les référents et assistants du Centre de Gestion 05.
Communication
- Poursuite du travail de modernisation/harmonisation de la signalétique fixe dans le village (cadre de vie) ;
- Suivi des événements mutualisés et de leurs besoins en logistique ;
- Coordination des opérations « médias » de la station / interlocuteur presse ;
- Publications sur la page Facebook de la Mairie, en lien avec le technicien numérique.
Profils recherchés
PROFIL
- De formation Bac +5 minimum.
- Expérience souhaitée.
- Connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités locales.
- Rigueur et organisation.
- Disponibilité.
- Relationnel.
- Diplomatie.
- Discrétion professionnelle.
- Déplacements à prévoir.
- De formation Bac +5 minimum.
- Expérience souhaitée.
- Connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités locales.
- Rigueur et organisation.
- Disponibilité.
- Relationnel.
- Diplomatie.
- Discrétion professionnelle.
- Déplacements à prévoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492219288
Informations complémentaires
PAR MAIL
- CV
- LETTRE MOTIVATION
- DIPLÔMES
- CV
- LETTRE MOTIVATION
- DIPLÔMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.